对日软件开发PG（应届毕业生）

岗位职责与核心要求
1.核心职责
深入理解业务场景，探索AI技术与实际业务的结合点
参与企业AI转型项目，使用大语言模型与AI工具提升开发与业务效率
具备AI Agent开发或应用经验，推动智能化解决方案落地
2.能力要求
1）AI技术基础：
熟悉至少1~2种主流大语言模型（如ChatGPT、DeepSeek、Kimi、通义千问等）
能够优化提示词（Prompt），使用AI工具完成文本生成、数据分析等任务
2）综合素质：
具备良好的业务理解与场景联想能力
拥有强大的自驱力、快速学习能力与创新思维
具备清晰的沟通与提案能力，能有效阐述AI价值
3）国际化发展意愿：
接受入职1年后赴日，进行为期3–5年的深度业务实践与技能淬炼。
三、实习安排
1、实习地点：北京、
2、实习工时：工作日8小时。
四、培养体系与职业路径
我们提供“中国筑基 + 日本淬炼” 的双阶段成长路径：
第1年（中国）：双导师制带教，直接参与企业AI转型项目，在实战中掌握AI技术与业务融合能力。
第2–5年（日本）：深入业务一线，将AI知识应用于国际化项目，成长为懂AI的业务专家。
我们不仅提供岗位，更提供让AI在真实企业中落地生根的实战土壤。