任职要求： 1.有JAVA/C++/TEST/BSE/SAP等岗位招聘经验优先，IT行业招聘经验优先； 2、大学本科以上学历（优秀者可放宽），从事猎头服务3年以上工作； 3.熟悉企业战略、企业文化、组织架构、职业规划，擅长沟通和快速学习； 4.具有良好的亲和力和服务意识，善于处理和保持与客户和候选人的良好关系； 5..能够根据有限的信息进行综合分析判断，并独立决策； 岗位职责： 1.根据客户职位需求，寻访、评估并推荐合适的中高端人才； 2.多渠道寻访人才，面试并评估候选人,完成推荐报告； 3.对行业人才信息进行总结与整理,提供市场分析报告； 4.维护和保持良好的客户关系，培养行业人脉资源。