一、工作职责
1、完工结算统筹:负责已完工项目的结算资料收集、整理与核对,确保结算数据的准确性与完整性;编制项目结算报告或对账单,与甲方(客户)商务、合约部门进行沟通推动结算争议问题的解决,快速完成结算定案。
2、多维度款项催收策略制定:针对不同客户(如国企/民企开发商、总包单位、政府单位)及不同账龄(正常/逾期/坏账风险)的款项,制定“一户一策”的催收策略;根据合同条款、资信状况、项目进展,灵活运用商务谈判、催收信函、债务重组、进度折抵等多种方式制定回款方案。
3、多手段全流程催收:通过电话、微信、上门拜访等,与客户财务及项目负责人保持高频沟通,落实付款流程;攻坚催收, 针对长期拖欠、恶意拖欠款项,采取驻点催收、高层对话、线上投诉施压等手段进行重点突破。
4、风险预警与数据反馈:建立回款台账,实时更新回款进度,对高风险逾期项目提前发出预警;定期复盘,总结不同客户类型的回款周期和阻力点。
二、任职条件
1、学历要求:本科及以上。
2、个人形象与纪律:良好的仪表、言谈得当、举止得体,守时参加面试。
3、工作技能:有C2以上驾照、掌握检测基本知识,熟练掌握办公软件,特别是EXCEL表基本公式及数据处理。
4、沟通能力:沟通表达流畅、逻辑性强、有说服力。
三、岗位要求:
1 、工作经验:有从事商务工作、市场营销、欠款催收、建筑行业或试验检测行业,懂诉讼流程者优先。 自带车辆(便于外出催收)且有强烈的目标感和业绩导向意识。1年以上工作经历,或相应专业应届毕业生。
2、 综合能力要求:人际交往能力、学习和适应能力、执行力、抗压能力、职业道德和责任感。
四、薪酬福利
1、 薪资9000-11000(可面议);
2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金);
3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀;
4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假
5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等 ;
6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日,为员工发放节日福利;
7、不定期组织外部及内部培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
职位福利:五险一金、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、年底双薪、定期体检