岗位职责:
1.负责公司全员社保公积金账户管理及退休等相关手续办理;
2.负责员工入离调转的手续办理和过程管理;
3.负责公司岗位和员工信息的电子台账维护和输出;
4.负责全员考勤审核、审批、记录管理工作;
5.负责子公司薪酬的核算发放;
6.负责人力系统上线期间的相关数据整理和上线支持工作。
任职资格
1.24-35岁之间
2.本科及以上学历 ,人力资源等相关专业优先;
3.1年以上人力资源相关工作经验,有HR系统实施工作经验者优先;
4.具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通和执行能力;
5.熟练应用EXCEL等办公软件;
6.熟悉国家和地方劳动法等相关法规政策。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利