岗位职责
1. 负责招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进、员工档案管理
2. 办理入/转/离职、劳动合同签订、社保公积金、考勤核算等员工关系工作
3. 负责办公用品采购发放、固定资产管理、会议安排、办公环境与后勤保障
4. 公司文件、资质、档案整理归档,协助制度落地与企业文化活动执行
5、公众号新闻稿撰写及运营。
6、协助部门经理开展部门工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先
2. 3年以上行政人事实操经验,有电气/电力/制造行业经验优先
3. 熟悉人事六大模块基础流程,擅长绩效模块;了解劳动法规,能独立处理日常人事工作
4. 熟练使用Office办公软件,擅长数据整理、公文写作与表格统计
5. 工作细致严谨、责任心强、沟通协调好,能吃苦耐劳,稳定性高
6. 年龄22-35岁,形象得体,有商务接待、后勤管理经验优先