ka大客户销售（人力资源业务方向 ）

1、主要负责全国优质企业客户的业务开发，以招聘+外包业务开拓为主；
2、负责目标客户需求的精准挖掘及谈判签约，做好客户分层管理及日常客情关系维护，为二开和转介绍做好铺垫；
3. 负责与中后台服务端做好跨部门协同作战，及时把握客户各类需求，及时促成签约;
4 时刻储备多产品线专业知识的学习和积累，能够对同一客户做深度开发；
5、深入学习和了解各大企业人事工作及行业特点，以及最新的国家相关政策，精准了解企业人力资源需求痛点，从而为企业做专业的定制化解决服务方案；
6. 服从上级领导安排，为业绩结果达成负责。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，至少1年以上人力资源业务（如招聘+外包，rpo/bpo ，人力外包/派遣等）销售相关经验，资源丰富者优先考虑；
2. 深刻了解 to B销售的工作属性，有较强的耐力和韧性，勤于学习和总结，对于客户需求敏感度高；
3. 外向正能量，有强烈的业务目标导向，事业心强，职业目标和自驱力明显；
4. 有较强的商务谈判能力，和市场新需求的感知能力，具备大客户独立应对能力；
5. 学习和理解能力较强，能快速适应工作环境；
6. 具备良好的职业素养，和较强的团队合作意识。