人力资源销售顾问

1、负责人力资源全产品线业务大客户开发，销售方式多元化，面销为主；
2、时刻学习人力资源领域业务产品专业知识，了解最新政策趋势和当下企业市场环境，做好知识储备和客户积累；
3、完成每阶段任务指标，业绩结果导向；
4、做好日常客情关系维护，及时解决客户相关问题处理，及时了解客户情况做好深度多产品线的挖掘，为二开及转介绍做好铺垫；
5. 与后端服务团队做好配合，为客户负责，做专业的人力资源职业顾问。
任职要求：
1、大专及以上学历， 有招聘外包RPO/BPO+人力外包/派遣等人力资源行业销售经验，至少1年起步
2、形象佳， 善于沟通表达，外向积极阳光，自驱力强；
3、勤学好问，能够举一反三，有较强的韧劲和耐力，善于长期跟紧客户；
4、职业目标明确，对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，常用办公软件较为熟练。