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人力行政部经理

9000-12000元·20薪
  • 榆林定边县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展人事培训人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

榆林定边县冠博环保科技有限公司

职位发布者

张兴荣/hr

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公司Logo正升环境科技股份有限公司
正升环境科技股份有限公司(简称正升环境)是一家新三板挂牌企业,成立于2008年,系在四川正升环保有限公司原有噪声控制资产、人才和业务的基础上,成立的提供噪声防控解决方案的专业化公司。公司降噪业务始于1999年,十余年来,一直致力于噪声防控方案咨询、产品设计、制造及工程设计、施工。产品与服务涉及电力、石化、轨交、文体建筑、市政、交通、商业地产等领域,业务覆盖中国、印度、泰国、伊朗、印度尼西亚、巴基斯坦、卢旺达、马尔代夫、博茨瓦纳等国家,已为全球超过600家企业提供过噪声控制服务。公司秉承“创新每一天,创业每一年”的正升精神,不断推进技术及业务模式的革新,以“创新关键技术,打造精益产业链,为客户提供噪声问题最优解决方案”的战略,实现“让科技还世界生态自然”的崇高使命!
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