管培生（AI数智方向）

2.在过程中，系统学习环保行业基础知识和业务逻辑（如环境监测、污染治理、智慧环保等），重点培养将AI、大数据、物联网等技术应用于环保场景的整合能力；

3.积极学习并探索AI（大模型、机器学习、计算机视觉等）、数据分析、数字孪生、GIS等新兴技术在环境管理、生态评估、双碳等领域的应用场景，参与相关技术预研与解决方案设计；

4.在导师指导下，承担岗位的具体工作，积累实战经验，并参与技术文档编写、代码评审、方案汇报等；

5.定期进行学习总结，向导师及管理层汇报技术收获、业务理解及对技术赋能业务的思考；

6.根据公司业务发展需要及个人发展规划，完成轮岗后接受定岗安排，并愿意服从公司后续可能的跨部门或跨地域工作调动。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，应届毕业生或毕业1年内，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、物联网、信息技术等相关专业；

2.知识技能：
扎实的计算机专业基础（数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等）；
至少掌握一门主流编程语言（Java/Python/Go/C++/JavaScript等），有实际项目经验或实习经历者优先；
对AI技术（机器学习、深度学习、大模型等）有基本了解或浓厚兴趣，愿意深入探索其在环保领域的应用；
具备良好的信息搜集、逻辑分析、技术文档撰写能力；
熟练使用Office办公软件；（加分项）熟悉Linux、Docker、K8s、前端框架、测试工具、GIS软件等；

3.素质能力：
出色的学习能力与适应能力，能快速融入新团队、掌握新技能；
积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
目标导向，有清晰的自我发展规划意愿，愿意在技术+环保复合领域深耕；
拥抱变化，思维开放，能积极应对轮岗带来的技术栈切换和业务挑战；
能接受管培期间的岗职变动及未来可能的跨地域/部门工作调动；
在校期间表现：担任过学生干部、参与过技术社团或开源项目、获得过奖学金或竞赛奖项者优先。
萌新的你：我们的AI技术新势力！应届生培养，我们是认真的！

加入百诺环境，开启你的数智精英之旅！

我们深知技术人才的潜力无限，更相信多元的技术实践能塑造更懂环保的数智专家。因此，我们为你量身打造了在数智中心内部培养计划——横跨前端、后端、测试、运维、产品、售前、解决方案等核心技能，同时深度融合环保业务知识，助你快速成长为“技术+环保”的复合型人才！
大佬领进门——
别慌！你的专属导师/组长会亲自带你飞。在每个技术岗位轮岗时，手把手带你摸清项目全流程、技术规范与业务痛点，稳稳落地不同领域；
你的轮岗探索地图——
头一年，你将深入数智中心的各个核心团队轮岗！从前端交互到后端架构，从质量保障到运维部署，从产品设计到售前方案——目标清晰，机制完善，带你从“萌新码农”到“数智多面手”，在实践中打怪升级，找到你的技术 passion；

技能森林任你闯——
基础技术栈全员一起上，打好根基。更酷的是，轮岗让你横向拓展跨岗位技能！除了本专业的技术深钻，更有机会点亮环保业务知识、数据分析、AI模型落地等跨界技能树！兴趣驱动，多维发展，你的复合型成长你做主；

晋升不画饼——
想升职加薪？没问题！规则透明得像玻璃。轮岗后定岗时，无论你想走技术专家路线（成为架构师/技术大牛）、技术管理路线（带团队攻坚），还是转向产品/解决方案等方向，每个阶段需要点亮哪些技能、达成哪些成就，写得明明白白。努力看得见，回报也看得见！

【对你的小期待】
眼观六路，耳听八方—— 多看、多听、多问、多学！在岗保持好奇心，主动吸收技术知识与业务逻辑，这是你的超能力。