岗位职责:
1、依据公司整体预算指标,负责制定公司年度租金收益指标(经营收入、出租率、租金坪效)、销售指标,并分解实施、跟进完成;
2、负责对商场规划调改、动线布局、楼层品类、品牌的合理性调整,确定商场的经营管理定位和调整方案等规划的拟定及实施;
3、负责现场运营管理,环境服务品质提升,商户运营扶持及监管,对现场环境、形象、安全的监管;
4、同业调研及公司经营数据分析,对异常数据预警并跟进调整;
5、负责制定商场全年营销计划、招商营运整体年度规划配合,并分解落实;
6、负责商场品牌管理,品牌形象打造,品牌故事输出,舆情处理;
7、分析会员体系搭建、消费行为数据,建立用户画像,通过对会员的行为数据进行分析,了解会员的需求和偏好,提供差异化服务关怀和精准营销;
8、负责本部门团队搭建、管理梯队的建设,提升员工整体的能力和素质,部门体系制度的建立及执行;
岗位要求:
1、年龄45岁以下,统招本科及以上学历;
2、从事招商运营工作5年以上,大型购物中心同岗位工作经验3年及以上;
3、精通招商和运营管理基本知识,了解招商运营管理运行基本流程,拥有一定大项目招商资源,熟练掌握CAD画图;具备较强的数据分析能力和招商规划能力;
4、具有高度的工作责任心和原则性;组织、协调、沟通、执行力强;工作积极主动,抗压力强。