流程经理/流程主管/运营经理

岗位职责
流程梳理与优化：分析现有泛微 OA 审批流程，识别改进点，提出优化方案。
需求收集：与各部门沟通，收集新的审批流程需求，确保 OA 系统满足业务发展需要。
流程设计：设计新的审批流程，确保流程的合理性和效率。
协同推进：与 IT 部门合作，推动新流程的实施和旧流程的优化。
培训与指导：对各部门用户提供泛微 OA 流程使用的培训和指导，提升系统使用效率。
数据分析：定期分析 OA 流程使用数据，提供流程效率报告，为管理决策提供支持。
持续改进：根据业务发展和用户反馈，持续改进和优化 OA 流程，提升用户体验。以增强公司整体业务流程运行效率。
我们正在寻找一位具有强大沟通能力和逻辑思维能力的 OA 流程专员，负责梳理和优化公司的审批流程，确保流程的高效性和适应性。您将与各部门紧密合作，在领导的会，推动泛微 OA 系统的最大化使用，并持续提升工作效率。
岗位要求
教育背景：本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、计算机科学或相关专业。
工作经验：至少 3 年以上相关工作经验，有泛微 OA 系统流程管理或业务流程梳理经验者优先。
行业背景：熟悉制造行业，了解制造行业的业务流程和特点。
流程管理知识：熟悉业务流程管理（BPM）原理和实践，具备流程图绘制能力。
系统操作能力：熟练掌握泛微 OA 系统操作，有实际使用和优化泛微 OA 系统的经验者优先。
沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够与各级管理人员和用户有效合作。
逻辑思维能力：具备优秀的逻辑思维能力，能够独立识别和解决流程问题，钟情于效率提升工作。
项目管理能力：有项目管理意识，能够推动流程优化项目的实施。能够利用数据分析来指导流程优化，提高决策的科学性。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。