一、任职资格
1.教育背景:
35周岁以内,统招本科及以上学历,建筑学或城乡规划专业,本科院校为建筑学top100(硬性要求)。
2.经验与能力:
具备1年以上建筑设计工作经验(经验丰富者可适当放宽年限,欢迎资深设计师申请);
熟悉项目设计全流程,有主导或深度参与项目经验者优先;
有项目投标经验者优先,能够独立或协助完成标书制作与方案展示;
精通AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等软件。
3.特质匹配:
创新思维与审美能力并重,方案兼具落地性与前沿性;
对中西部城市更新、地域性建筑文化有深度思考者优先;
具备较强的抗压能力,能够适应阶段性高强度工作。
二、待遇与发展
1.薪酬福利:
实行年薪制(具体薪酬根据面试评估确定),按国家相关规定缴纳五险一金,与南昌大学设计研究院签订正式人事聘用合同。
2.享受南昌市人才政策:
全*制博士:生活补贴10万元;
全*制硕士及高级技师:生活补贴3万元;
全*制本科及技师:生活补贴1万元。
生活补贴分两笔发放,每笔发放50%:缴纳社保满6个月发放第一笔,满12个月发放第二笔。
3.职业发展:
提供清晰的职业晋升通道,优秀者可参与省级以上科研课题及重点项目建设;
享受南昌市“人才10条”政策支持,包括购房补贴、安居服务等(需符合政策条件)。
三、申请流程
1.投递材料:简历+作品集(PDF≤20M)+学历证明;
2.初筛反馈:5个工作日内电话通知面试安排。