养老机构院长

工作职责：
1. 统筹养老机构的日常运营管理，搭建标准化服务体系，确保机构高效有序运转。
2. 承接集团战略部署，推动重大项目在机构内的落地执行，确保与集团目标对齐。
3. 主导入住率提升策略制定与成本精细化管控，实现机构经营目标与服务品质的平衡。
4. 建立服务质量监督机制，持续优化照护流程与服务细节，提升长辈满意度与员工归属感。
5. 全面负责机构安全管理体系建设，覆盖消防、照护、食品等全维度风险防控，保障运营安全。
任职要求：
1. 拥有5年以上养老、医疗或酒店行业的全面管理经验，精通服务行业的流程设计与质量管控逻辑。
2. 具备机构营销推广与经营分析能力，能独立制定运营策略并推动落地。
3. 拥有出色的团队管理与组织协调能力，能高效整合资源、驱动团队达成目标。
4. 具备成熟的危机处理能力，能快速响应并妥善解决突发问题，维护机构稳定运营。
5. 拥有优秀的团队建设思维，能通过人才培养与激励机制打造高凝聚力的服务团队。