养老院护理主任

工作职责
1. 统筹养老院护理服务的全流程管理，制定并优化护理工作计划，确保服务质量符合行业规范与机构标准。
2. 监督护理团队严格执行各项规章制度与操作流程，定期开展质量检查，及时纠正偏差并持续改进。
3. 主导新入职护理人员的岗前培训与在岗考核，设计针对性培训体系，提升团队专业能力与服务意识。
4. 负责护理人员的日常排班、绩效评估与职业发展指导，打造稳定高效的护理团队。
5. 审核各类护理文书记录的规范性与完整性，确保医疗护理信息的准确可追溯。
6. 规范在住老人的药品管理流程，包括药品接收、储存、分发与使用记录，保障用药安全。
7. 配合院长完成临时交办的其他管理任务，协调跨部门资源解决养老服务中的实际问题。
任职要求
1. 临床护理相关专业背景，本科及以上学历；具备丰富养老护理管理经验者，学历可适当放宽。
2. 持有有效的护士执业资格证书，熟悉养老机构护理操作规范与行业监管要求。
3. 具备独立处理老人突发健康事件的应急处置能力，能快速响应并采取有效措施。
4. 拥有优秀的组织协调与沟通能力，能高效统筹团队工作并与老人家属、医疗团队顺畅协作。
5. 具备较强的心理调适能力，能承受养老服务管理中的工作压力，保持积极稳定的职业心态。
6. 具有高度的敬业精神与责任心，热爱养老事业，恪守护理职业道德规范。