岗位职责:
1.负责集团企业文化培训及传播工作;
2.负责建立及健全集团培训管理体系及知识管理体系;
3.根据集团发展战略,统筹培训计划制定、组织课程开发、培训资源开发;
4.萃取高价值业务场景的方法论,转化为AI相关的知识,形成标准化的课件;
5.围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训讲师素质,担任公共课程的主讲。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上企业培训及人才发展经验,具有培训相关证书优先。
2、有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在丰富的培养项目运营经验。
3、有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导。
4、自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,会熟悉使用AI相结合的教学模式并具备前瞻性和创新精神。