质量部经理

岗位职责：
1. 质量管理体系建设与执行
1.1 制定并执行公司质量管理制度，建立完善质量管理体系，监
督各部门按质量管理体系标准进行生产与管理，组织内外部审核并推
动整改。
1.2 推进业务流程标准化，开展过程绩效指标考核，持续优化质
量管理体系。
2. 全流程质量管控
2.1 负责研发、采购、生产、仓储等全流程质量策划与监督，
制定检验标准，组织首件鉴定、质量评审等活动，确保产品符合法规
及行业标准。
2.2 管理计量器具与质量记录，定期发布质量报表，分析质量
数据并提出改进措施。
3. 质量问题处理与改进
3.1 组织内外部质量问题的调查分析，主导重大质量事故处理，
制定纠正与预防措施，防止二次发生。
3.2 推动全员质量改进活动，引入 QC 七大手法、六西格玛等工
具提升产品合格率。
4. 团队管理与跨部门协作
4.1 管理质量团队，制定技能培训计划，实施绩效考核，提升团
队专业能力。
4.2 与研发、生产、采购等部门协同，参与新产品研发试制的质
量保障及工艺流程审核，确保设计阶段质量合规。
任职要求：
1.年龄 30-45 岁，本科及以上学历，质量管理、机械制造、统计
学等相关专业。
2.5 年以上制造业质量管理经验，其中 3 年以上团队管理经验，
熟悉 ISO9001 等质量管理体系及内外部审核流程。
3.掌握质量工具（如 SPC、FMEA、APQP）及统计分析方法，熟悉
产品检验标准与计量管理。
4.有生产过程质量控制、重大质量事故处理及技改项目质量策划
经验。了解制造业生产工艺，具备产品质量风险识别与预防能力。
5.较强的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，能推动质量制
度落地与改进。