更新于 1月23日

质量体系主管

1.1-1.4万
  • 宁波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业质量管理体系汽车研发/制造
岗位内容:
1. 根据企业战略及行业标准,主导建立、完善公司管理体系(如质量、环境、安全等),确保符合国家法规、国际标准及客户要求;
2.制定体系运行方针、目标流程文件(如手册、程序文件、作业指导书等);
3.将体系要求转化为可执行的制度、流程,推动跨部门协作,确保体系与实际业务深度融合;
4.负责内部审核与改进,外部审核应对;
5.跟踪行业法规、标准更新动态,评估对公司的影响,及时调整体系文件及执行方案;
6.通过体系工具识别业务流程中的风险点,建立预防机制;
7.收集体系运行数据,分析问题根源,提出优化方案;
8.负责体系文件的编制、修订、发布及存档,确保版本受控、信息可追溯。

任职要求:
1. 要求具有5年丰富的制造环境下的质量管理工作的经验。
2. 精通各类数据统计分析软件,熟悉SPC、Six Sigma和其他相关工具。
3. 高度组织协调能力,能有效地管理跨部门和跨文化的团队。
4. 具有优秀的沟通技巧,能够与各个层次的人员有效交流。
5.擅长日语或英语的优先考虑。

工作地点

慈溪市浙江省宁波杭州湾新区滨海四路581号

职位发布者

陈银宽/人事主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo宁波奥博汽车电器有限公司
宁波奥博汽车电器有限公司坐落于国家统筹协调发展的先行区、浙江省现代产业基地—宁波杭州湾新区;公司专业从事汽车电装品研发、制造和销售。产品种类有汽车启动电机和发电机等。其中产品中的漆包线、绝缘漆和绝缘纸等材料的均采用H级和C级耐热等级的产品。产品供给博世、日立等国内著名汽车电器企业以外,还远销欧美及中东地区,其中部分进入OE配套市场,部分电机总成已进入国内外售后市场。公司拥有一整套先进的生产、检测及试验设备。目前已形成年产汽车起动机100万台,电磁开关和电枢总成各250万套,端盖100万件的生产能力。公司现有员工800余人,拥有一批理论扎实、经验丰富的技术和管理人才,公司现有高级工程师4人,初中级专业技术人员30余人。公司实行ISO9001,TS16949管理模式,在2010年通过 ISO/TS16949:2009质量管理体系认证。企业宗旨:为顾客创造价值,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
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