●岗位职责：​​
1.负责协助监督、检查制度体系的落地及执行情况，推进公司管理的规范化与流程化；参与相关文件的编写、审核与优化。
2.协助筹备高层会议、组织重要商务活动，跟踪决议落实；处理总裁办日常行政事务及高管日程管理。
3.协助撰写各类公文、报告；负责档案、合同等文件的归档管理。
4.协助协调内部关系，搜集整理经营数据，提供初步分析建议。
5.完成上级交办的其他专项工作。​​
●任职要求：​​
1.本科及以上学历，管理类相关专业背景。
2.3年以上相关经验，具备集团化企业或本行业背景者优先。
3.熟悉企业运作流程，具备优秀的制度理解与执行力，熟练使用Office办公软件。
4.具备较强的逻辑思维、沟通协调和计划执行能力。
5.责任心强，积极主动，形象良好，能适应短期出差。