更新于 10月21日

质量主管

1-1.2万
  • 唐山路南区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

QCQAQE成品检验(FQC)制程检验(IPQC)来料检验(IQC)全面质量管理体系金属制品业
岗位职责
  1. 质量管理体系落地:负责公司质量管理体系的落地实施,对接外部审核,组织量具内外部校验及原材料内外部检测。
  2. 质量控制与标准梳理:组织质检员开展日常质量控制工作,梳理外购品和自制品的工艺质量标准,制定检验规则并修订检验记录形成质量佐证。
  3. 质量文件与评价输出:负责项目质量文件的计划、组织、编制与汇总输出,包括 ITP 质量控制计划、质量证明文件、合格证等;输出各车间班组及外购品供应商的质量评价。
  4. 质量问题改善与巡检:针对内外部质量问题组织改善,监督有效措施落地;组织车间 5M1E 巡检,协调处理不合格事项整改。
  5. 质量培训与人员管理:开展质量专业知识培训与测试,组织公司质量培训并跟进效果,涵盖员工入职质量意识培训、部门质量工作方法培训;负责质检员管理。
  6. 协同配合工作:协作项目确认工艺质量标准,协调采购和生产部门推进质量改进。
岗位目标
  • 提升自制品和外购品检验合格率。
  • 实现安装现场 0 投诉。
  • 对质量问题进行闭环管理,制定有效改善措施。
任职要求
(一)技能要求
  1. 专业技能:理工科专业背景,具备良好逻辑能力;持有内审员资质者优先。
  2. 工具操作能力:熟练掌握各类量具使用方法,熟悉日常办公软件,具备识图能力,能熟练运用质量工具及相关软件。
  3. 专项技能:具备质量问题分析与改善能力,了解质量管理体系要求及运行逻辑,有团队管理经验。
(二)素质要求
  1. 职业素养:主动作为、有担当,为人正直公正,具备结果意识。
  2. 沟通协调能力:拥有较强沟通能力,能有效处理争议及纠纷。
  3. 学习适应能力:需在 1 个月内熟悉掌握工厂加工工艺流程和质量标准。
  4. 其他要求:可接受周末值班及临时出差安排。
(三)经验与资质要求
  1. 工作经验:拥有 3 年及以上质量管理相关工作经验。
  2. 行业经验:具备制造业、金属加工行业相关经验者优先。
  3. 学历背景:大专及以上学历(专业不限,理工科相关专业优先)。
  4. 证书资质:无强制要求,持有质量管理相关证书(如 ISO 体系认证证书)者优先。
薪酬福利
  1. 薪酬标准:月薪 8000-12000 元(具体根据候选人经验、能力面议)。
  2. 薪酬结构:岗位工资 + 绩效工资(具体按公司薪酬体系执行)。
  3. 固定福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等(具体以公司实际福利政策为准)。
  4. 浮动福利:根据公司经营业绩及个人工作表现,发放季度奖金、年终奖金(具体按公司相关制度执行)。
  5. 其他福利:提供员工培训机会,完善的晋升通道,定期组织员工体检等(具体以公司实际福利政策为准)。

工作地点

唐山路南区诚栋集成房屋河北有限公司

职位发布者

王先生/人力资源

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公司Logo北京诚栋国际营地集成房屋股份有限公司
北京诚栋国际营地集成房屋股份有限公司,成立于1998年,是一家集科研、生产、营销为一体的集成房屋领域的专业化企业。在成立至今的18年里,北京诚栋锐意进取,不断突破,现已成为中国最大最强、技术最先进的全球工程营地建设服务提供商。2014年诚栋成立全资子公司北京怡居建筑科技有限公司,进一步引领集成房屋行业轻钢结构住宅领域的新发展。从1998年至今天,从初生的不凡到如今的风华正茂,从开始的步履蹒跚到如今大步流星全速发展,诚栋人用专注走出了一条与众不同的创新发展之路。而诚信,是诚栋人对客户永远不变的承诺!更是诚栋的企业之魂!“十载和谐建基业,百年诚信铸栋梁”!北京诚栋,这艘中国集成房屋行业“航母”,必将继续领航行业深发展,谱写企业新华章。目前在同行业里拥有以下众多第一的地位:1、产品专利数量第一;2、产品种类之多排国内同行第一;3、产品技术力量第一;4、公司80%以上的业务来自于海外市场,目前在海外的市场份额处在行业领先地位(产品到达近90个国家);5、首家直接走向海外施工的企业,有近100名安装指导人员常年工作在海外。诚栋公司致力于成为国际施工企业的临建专家、资源开采业的生活营地建设者、全球临时应急设施的提供者,我们会根据项目竣工期限,工程复杂程度为客户提供适合现场的活动房屋,从房屋设计到现场施工提供周到而满意的一条龙服务。诚栋有哪些可吸引您的要素?1、有竞争力的薪酬福利体系。诚栋为您提供一套高于社会平均标准的、全面、有极大吸引力的薪酬福利系统。2、广阔的个人发展空间。内部竞聘选拔制度、历史功臣随时让贤、全面的培训体系、不拘一格的人才选拔推荐制度,可以确保为有能力有理想的人才,提供全面的人才发展通道。3、特色文化只为让您“快乐工作”。“快乐工作”是诚栋管理者长期追求的首要目标。简洁文化(集体婚礼、车文化、上下游关系等)、镜子文化、创新基金会、读书沙龙、内部培训师激励等4、完善的后勤配套系统让您生活无忧。员工餐厅(提供一日三餐)、健身场、图书室、员工宿舍(免费提供)、季度劳保、商业保险、特别的贺仪、礼物,并在持续地改进和完善,相信您一定会喜欢。公司第二个十年目标:公司正处在二次创业阶段,第二个十年的发展目标是:年销售收入达30-50亿,成为专业的营地建设专家,运用拆装、快装和移动的集成房屋产品为全球客户提供工程营地整体解决方案。部分工程项目:u中国铁建坦桑尼亚公路项目u中铁十七局集团阿尔及利亚公路项目u中化二建集团安哥拉项目u中国石油天然气管道局印度项目u中冶集团巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目u中油管道物资装备总公司乌兹别克斯坦石油石化项目
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