职位描述
技术管理生产管理施工管理招投标管理通用设备制造
管理方向：设备规划师 + 新设备引进操盘手 + 技改负责人 + 设备运维掌舵人 + 设备团队管理者。从 0 到 1 搭设备体系，下沉一线解决现场问题。
岗位职责
1.根据工厂产能、产品工艺、未来发展，制定中长期设备发展规划；输出设备需求、选型标准、技术路线、投资可行性分析。
2.牵头设备调研、供应商评估、技术谈判、招标选型；统筹设备安装、调试、验收、投产，确保按期达标使用。
3.建立设备点检、保养、维修体系，提升设备稼动率；主导设备技改、效率提升、节能降耗、故障根治项目；解决生产现场重大设备技术问题。
4.制定设备管理制度、操作规程、设备台账、维保流程；管控设备资产、备件、运维成本、安全合规。
5.负责设备团队搭建、培养、考核；攻克关键设备技术难题，沉淀技术方案。
6.落实设备安全、特种设备管理、环保合规要求，防范设备事故。
任职要求
1.年龄45岁以内，本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。
2.8年以上制造业设备管理、技改、运维经验，3年以上设备部门负责人、设备总工管理经验。
3.精通制造类通用、专用设备结构、原理、维修、技改，具备设备规划、选型、项目推进、成本控制能力；熟悉设备管理体系、设备安全、特种设备规范。
4.强统筹、强落地、强问题解决；务实、抗压、以生产保障和效率提升为导向。
薪酬福利：月薪12-16K+免费住宿+免费三餐，工作地点：芦台工厂
岗位职责
1.根据工厂产能、产品工艺、未来发展，制定中长期设备发展规划；输出设备需求、选型标准、技术路线、投资可行性分析。
2.牵头设备调研、供应商评估、技术谈判、招标选型；统筹设备安装、调试、验收、投产，确保按期达标使用。
3.建立设备点检、保养、维修体系，提升设备稼动率；主导设备技改、效率提升、节能降耗、故障根治项目；解决生产现场重大设备技术问题。
4.制定设备管理制度、操作规程、设备台账、维保流程；管控设备资产、备件、运维成本、安全合规。
5.负责设备团队搭建、培养、考核；攻克关键设备技术难题，沉淀技术方案。
6.落实设备安全、特种设备管理、环保合规要求，防范设备事故。
任职要求
1.年龄45岁以内，本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。
2.8年以上制造业设备管理、技改、运维经验，3年以上设备部门负责人、设备总工管理经验。
3.精通制造类通用、专用设备结构、原理、维修、技改，具备设备规划、选型、项目推进、成本控制能力；熟悉设备管理体系、设备安全、特种设备规范。
4.强统筹、强落地、强问题解决；务实、抗压、以生产保障和效率提升为导向。
薪酬福利：月薪12-16K+免费住宿+免费三餐，工作地点：芦台工厂
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