研发工程师，销售经理

1.管理培训生2-5名
1.1岗位要求：应届毕业生，食品工程类专业大专以上学历。进入企业可在研发、销售、品控等岗位轮流培训，根据表现确定工作岗位。
1.2薪资待遇：底薪+绩效考核，（2500-3000）元+绩效工资。
2.销售助理5-10名
2.1岗位要求：年龄20-45岁，高中及以上学历，转业军人和食品相关专业优先，能适应出差。
2.2薪资待遇：底薪+绩效考核，（2500-3000）元+绩效工资。销售岗工资可达10万元以上，上不封顶。
3.产品策划员2名
3.1岗位要求：年龄25-45岁，营销、策划相关专业，大专以上学历，有水吧、奶茶策划经验者优先。
3.2薪资待遇：底薪+绩效考核，（2500-3000）元+绩效工资。