职位描述
现场管理电气机械/电力设备
要求
1、高中及以上学历；2、有生产管理相关经验，吃苦耐劳、学习能力强。
工作内容
1. 生产任务与人员调配
根据当日生产计划，合理分配每个岗位的具体工作，确保人岗匹配、任务清晰。
动态关注各工位进度，及时调整人员应对瓶颈或异常，杜绝窝工、等料等浪费。
2. 现场质量管控
首件确认：开班、换型、换料后，首件合格才能批量生产。
过程巡查：每班至少巡线2-3次，检查工艺执行、自检互检是否到位。
异常协调处理：发现质量问题，立即叫停、组织初步分析、落实临时措施，必要时升级反馈。
3. 班组绩效管理
客观记录员工每日效率、质量、纪律表现，作为绩效评定的依据。
对表现优异者及时当面肯定，对需改进者私下反馈指导，做到公平公正、奖惩有据。
根据当日生产计划，合理分配每个岗位的具体工作，确保人岗匹配、任务清晰。
动态关注各工位进度，及时调整人员应对瓶颈或异常，杜绝窝工、等料等浪费。
2. 现场质量管控
首件确认：开班、换型、换料后，首件合格才能批量生产。
过程巡查：每班至少巡线2-3次，检查工艺执行、自检互检是否到位。
异常协调处理：发现质量问题，立即叫停、组织初步分析、落实临时措施，必要时升级反馈。
3. 班组绩效管理
客观记录员工每日效率、质量、纪律表现，作为绩效评定的依据。
对表现优异者及时当面肯定，对需改进者私下反馈指导，做到公平公正、奖惩有据。
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工作地点
温州****************************
公司信息
公司介绍
公司成立于2003年，是国家级专精特新“小巨人”企业，专注于汽车传感器研发、制造与销售。总部位于浙江瑞安，拥有5.8万平方米厂区，在东南亚建立2万平方米生产基地。公司构建了从制模、精密注塑、SMT贴片到全自动组装的完整生产链，配备PLM、ERP、MES、WMS智能管理系统，并建成智能无人仓库，实现生产全流程自动化与信息化融合。公司通过莱茵TUVIATF16949及ISO14001、IS045001管理体系认证，保障高效运营与可持续发展。作为智能传感器国家标准制定者之一，公司建立国家级CNAS实验室。产品80%以上出口至美国、德国、韩国、巴西等国，与多家世界500强及整车制造商配套合作。福利待遇：全员五险一金、8小时工作制、周日休息、公费体检、年终奖金、餐费补贴、带薪法定假、住宿补贴300元、生日礼券200元、节日礼物、春节路费补贴、开门红包等; 设有室内比赛级篮球场，健身房，瑜伽房，羽毛球，乒乓球，台球等休闲娱乐设施; 每年组织多场团建活动、多种球类及技能比赛、儿童夏令营等; 洁净车间、汽车充电桩、单双人宿舍、WiFi全覆盖;公司与多家知名培训机构建立长期合作关系。
工商信息
企业名称 浙江汉博汽车传感器有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 叶信荣
经营状态 在营（开业）
成立时间 2003-06-16
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
