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更新于 12月31日
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管培生(教培)
4000-5000元
成都
金牛区
无经验
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职位描述
培训/辅导服务
该岗位接受应届毕业生,仅限2025、2026届学生。
【岗位职责】
1、根据公司安排,参加校区组织的系统培训课程,包括但不限于公司文化、业务流程、管理技能等方面,快速掌握公司运营的基本知识体系;
2、按照公司轮岗计划,在不同部门进行实习锻炼,深入了解各部门工作内容、流程及运营模式,协助各部门完成日常工作任务;
3、严格执行公司各项管理制度及操作规程开展工作,主动分析工作中的相关数据和信息,定期汇报工作进展及学习成果,提出合理化建议;
4、接受上级安排的其它临时工作,校区将根据个人工作表现,进行月度或季度评定与规划。
【任职条件】
1、本科及以上学历;
2、担任过学生会重要干部;
3、具有良好的沟通协调能力、文字处理能力;
【晋升渠道】
管培生—销售管理/教务班主任—销售经理/教务经理—校区运营负责人(副校长)—校长
【薪资福利及工作时间】
1、薪资:
(1)2026届学生:工资4k(固定薪资,无提成,无绩效),试用期工资100%发放。
(2)2025届学生:工资5k(固定薪资,无提成,无绩效),试用期工资100%发放。如没有任何工作经历,按照2026届学生定薪。
2、福利:豪华团建+节假日精美礼品+扁平化工作氛围;还享有7-15天的带薪春节假,以及年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
3、工作时间:9:00-18:00,公休周一。
【工作地点】
西门校区:蜀汉路一品天下上层建筑B座616
东门校区:建设路郎基城少公馆A座902
金沙校区:青羊区金沙万瑞中心C座812
【成长计划】
第一阶段(约3个月):一线岗位轮岗
第二阶段(约6个月):核心岗位定向
第三阶段(后续1-2年):加速度晋升发展(纳入公司关键人才库,享受专项管理培训,优先获得晋升机会)
【为什么加入我们】
1、信息都是真实的,薪资没有任何套路。
2、我们正处于高速发展,校区扩张阶段,只要你有能力,我们就有更高级的职位提供给你!
3、这里没有什么宫斗剧、职场剧,有的只是好相处的伙伴及领导,毕竟把工作做好、把钱挣到、把上升发展看住才是王道!
工作地点
成都金牛区上层建筑写字楼-B栋6楼6-16
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付敏/校长
三日内活跃
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付敏 / 校长
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
成都翔博教育咨询有限公司
培训/辅导服务,咨询服务,零售/批发,互联网
20-99人
不需要融资
成都翔博教育,诞生于2001年,由成都国家重点中学老师联合创办,是致力于中小学生个性化教育辅导的专业机构。沧海桑田,十余年磨一剑,现目前,翔博教育已初步完成在成都东、西、南、北、中及重要的地铁口和交通点位的分校布点规划,最大限度的方便了学生、家长。同时,经过十余年的教学实践,翔博教育目前已形成自己独特的教学管理模式、教材体系、教研队伍。目前,翔博教育旗下有“一对一个性化辅导”、“精品小班”、“成外奥数”以及“初三高三全日制”等多个项目以满足不同层次孩子的不同需求。十余年来,培训和辅导学生20000余例,孩子分数提高率、行为习惯改善率、家长满意度、小升初、中高考升学率、家长转介绍等数据均达到了行业最佳水平。翔博教育,在获得业界认可的同时,也赢得了家长和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障项目”的成功运作,既是翔博教育多年沉淀的教育资源、中高考资源的成功运用的有力证明,也是翔博教育不满足发展现状、开拓创新工作上的又一个成功的尝试!承前继后,继往开来!翔博教育将始终坚守“教育即责任”的信念、秉承“让家长放心,让孩子提高”的办学理念,一手抓教学质量教学效果;一手抓人才队伍建设。3年内完成川内分校布点规划,5年内完成大西南分校拓展计划。目前,翔博教育全体教职工锐意进取、意气风发,为实现翔博教育发展成为川内乃至西南“教学效果最佳”、“最受学生家长欢迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育经营理念是一手抓教育质量,一手抓人才培养。在努力追求人才成长的同时,实现翔博业绩增长和员工幸福感的提高!我们认为“只有不断的学习才能实现个人和团队的发展;也只有不断的学习,才有资格为人师表、教书育人”。公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,我们采用高额的业绩奖金薪酬模式来拒绝平庸!欢迎热爱教育事业、怀揣成功梦想的精英加盟,让我们一起为实现个人和团队的成功而努力!
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