更新于 1月13日

校区校长/运营经理

2-3万·14薪
  • 成都金牛区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构K12初中校区管理
岗位职责:
1、全面负责校区的销售管理工作;
2、根据校区业绩目标要求合理制定和调整销售工作;
3、帮助校区搭建完善的销售体系和考核制度,使校区销售日常工作规范法、标准化;
4、定期开展销售人员培训,不断提高销售能力;
岗位要求:
1、3年以上教培行业销售经验,曾获销售冠军者优先;
2、热衷教育事业,了解培训市场,有敏锐的洞察力和突出的拓展能力;
3、较强的沟通能力,团队合作和组织协调能力;
4、具有较强的目标意识,有强烈的责任心和使命感,能承受各种压力;
薪资待遇:
完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪20-30万;
福利:五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

工作地点

成都金牛区上层建筑写字楼-B栋6楼6-16

职位发布者

付敏/校长

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公司Logo成都翔博教育咨询有限公司
成都翔博教育,诞生于2001年,由成都国家重点中学老师联合创办,是致力于中小学生个性化教育辅导的专业机构。沧海桑田,十余年磨一剑,现目前,翔博教育已初步完成在成都东、西、南、北、中及重要的地铁口和交通点位的分校布点规划,最大限度的方便了学生、家长。同时,经过十余年的教学实践,翔博教育目前已形成自己独特的教学管理模式、教材体系、教研队伍。目前,翔博教育旗下有“一对一个性化辅导”、“精品小班”、“成外奥数”以及“初三高三全日制”等多个项目以满足不同层次孩子的不同需求。十余年来,培训和辅导学生20000余例,孩子分数提高率、行为习惯改善率、家长满意度、小升初、中高考升学率、家长转介绍等数据均达到了行业最佳水平。翔博教育,在获得业界认可的同时,也赢得了家长和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障项目”的成功运作,既是翔博教育多年沉淀的教育资源、中高考资源的成功运用的有力证明,也是翔博教育不满足发展现状、开拓创新工作上的又一个成功的尝试!承前继后,继往开来!翔博教育将始终坚守“教育即责任”的信念、秉承“让家长放心,让孩子提高”的办学理念,一手抓教学质量教学效果;一手抓人才队伍建设。3年内完成川内分校布点规划,5年内完成大西南分校拓展计划。目前,翔博教育全体教职工锐意进取、意气风发,为实现翔博教育发展成为川内乃至西南“教学效果最佳”、“最受学生家长欢迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育经营理念是一手抓教育质量,一手抓人才培养。在努力追求人才成长的同时,实现翔博业绩增长和员工幸福感的提高!我们认为“只有不断的学习才能实现个人和团队的发展;也只有不断的学习,才有资格为人师表、教书育人”。公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,我们采用高额的业绩奖金薪酬模式来拒绝平庸!欢迎热爱教育事业、怀揣成功梦想的精英加盟,让我们一起为实现个人和团队的成功而努力!
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