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教务主管

8000-15000元
  • 成都金牛区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

线下教育教务主管
岗位职责:
1.全面负责教务团队的日常管理、培训、激励与绩效考核工作,打造一支专业、负责、高效的教务团队;
2.深度分析续费及转介绍数据,制定并执行有效的续费策略与口碑宣传计划;
3.对教学场所、设施和教学资料进行有效管理,确保课程教学正常运转;
4.构建并维护良好的家校沟通体系,及时响应并妥善处理家长诉求,提高家长满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;
2.有教务管相关工作经验,有较好的管理和组织协调能力;
3.熟悉全面的教务管理流程,具备突发事件处理能力;
4.善于沟通,有团队协作、管理经验;
薪资待遇:
1.高薪酬:无责任底薪+团队业绩提成,月平均薪资达到8000-15000.
2.福利保障:提供五险。定期团建活动。
3.良性作息时间,还享有带薪年假及法定节假日。
4.良好的工作氛围;小伙伴们互帮互助,团结友爱,不搞形式主义,一起成长。
【工作地点】
西门校区:蜀汉路一品天下上层建筑B座616
东门校区:建设路郎基城少公馆A座902
金沙校区:青羊区金沙万瑞中心C座812
翔博教育正处于高速发展、校区扩张阶段,只要你有能力,我们就有更高级的职位提供给你!
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工作地点

成都金牛区上层建筑写字楼-B栋616

职位发布者

付敏/校长

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公司Logo成都翔博教育咨询有限公司
成都翔博教育,诞生于2001年,由成都国家重点中学老师联合创办,是致力于中小学生个性化教育辅导的专业机构。沧海桑田,十余年磨一剑,现目前,翔博教育已初步完成在成都东、西、南、北、中及重要的地铁口和交通点位的分校布点规划,最大限度的方便了学生、家长。同时,经过十余年的教学实践,翔博教育目前已形成自己独特的教学管理模式、教材体系、教研队伍。目前,翔博教育旗下有“一对一个性化辅导”、“精品小班”、“成外奥数”以及“初三高三全日制”等多个项目以满足不同层次孩子的不同需求。十余年来,培训和辅导学生20000余例,孩子分数提高率、行为习惯改善率、家长满意度、小升初、中高考升学率、家长转介绍等数据均达到了行业最佳水平。翔博教育,在获得业界认可的同时,也赢得了家长和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障项目”的成功运作,既是翔博教育多年沉淀的教育资源、中高考资源的成功运用的有力证明,也是翔博教育不满足发展现状、开拓创新工作上的又一个成功的尝试!承前继后,继往开来!翔博教育将始终坚守“教育即责任”的信念、秉承“让家长放心,让孩子提高”的办学理念,一手抓教学质量教学效果;一手抓人才队伍建设。3年内完成川内分校布点规划,5年内完成大西南分校拓展计划。目前,翔博教育全体教职工锐意进取、意气风发,为实现翔博教育发展成为川内乃至西南“教学效果最佳”、“最受学生家长欢迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育经营理念是一手抓教育质量,一手抓人才培养。在努力追求人才成长的同时,实现翔博业绩增长和员工幸福感的提高!我们认为“只有不断的学习才能实现个人和团队的发展;也只有不断的学习,才有资格为人师表、教书育人”。公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,我们采用高额的业绩奖金薪酬模式来拒绝平庸!欢迎热爱教育事业、怀揣成功梦想的精英加盟,让我们一起为实现个人和团队的成功而努力!
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