后勤管理兼行政司机

核心职责
1、皋兰子公司后勤综合管理：全面负责皋兰子公司办公区、展厅、宿舍、食堂、库房、绿植及观赏鱼养护等后勤管理工作，营造安全、整洁、高效的工作与接待环境；管理保洁、厨师、保安等后勤团队，负责其考勤、排班、培训、绩效考核、日常管理与督导；统筹子公司固定资产、低值易耗品及物资仓储管理，建立台账并定期盘点，支持成本控制与资源高效利用。
2、子公司业务接待与专项讲解：负责子公司各类接待（政府调研、合作伙伴考察、校企参访、农户参观等），承担专职业务讲解工作，系统介绍公司技术模式、运营成果与农事服务案例；策划并优化接待流程与展示内容，提升参观体验与品牌传播效果；支持农事服务业务在皋兰区域的推广活动，参与现场讲解与客户对接。
3、行政车辆保障与跨区域协同：负责子公司车辆调度、维护保养与安全管理，保障本地业务出行及跨区域协同需求；在接待任务中兼任行政司机，提供安全、专业、周到的出行服务；熟悉甘肃及周边路况，支持农事服务站点巡检、物资运输与紧急任务出车。
4、人力资源辅助与团队建设支持：协助开展子公司后勤一线岗位（保安、保洁、厨师等）的招聘、面试与入职办理；负责后勤团队考勤统计、排班协调与日常纪律管理；参与子公司团队文化活动组织，增强员工归属感与凝聚力。
5、流程优化与新人带教：制定并持续优化子公司后勤管理、车辆调度、接待流程等制度规范；带教新入职后勤人员，传承公司服务标准与文化；协同总部行政团队，推动管理流程标准化与效率提升。
任职资格要求
一、硬性条件：
1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上后勤管理、酒店接待或综合行政岗位经验，具备团队管理经验；
3、具备优秀的演讲表达能力，能独立完成业务讲解与接待统筹；
4、持C1驾照，5年以上实际驾龄，熟悉甘肃路况，无重大交通事故记录；
5、驻场皋兰子公司，能适应弹性工作时间，接受高频次本地与跨区域出车任务。
二、核心素质：
1、具备出色的统筹协调与多任务处理能力，能同时管理后勤、接待与车辆保障；
2、性格稳重踏实，服务意识强，具备良好的职业形象与沟通技巧；
3、具备较强的抗压能力与应急处理能力，能妥善应对各类突发情况；
4、认同公司环保理念与农事服务业务，具备业务理解与传播意愿。