行政专员

核心职责
1、行政体系建设与农事服务支持协同：协助制定并优化公司行政管理制度、流程规范与绩效考核机制，推动行政管理标准化；建立行政支持与农事服务业务之间的协同机制，处理站点运营、会议组织、活动支持等行政需求；支持各区域站点（凉州、靖远、永靖等）的行政事务对接与属地资源协调。
2、公文处理与信息流转管理：负责公司各类文件、通知、红头文件的起草、审核、发布与归档管理，确保信息传递准确、及时；管理公司印章、证照、资质文件，建立电子与纸质档案系统，支持业务申报与合规审查；协助编写公司宣传材料、汇报文件及对外公文，提升企业形象与沟通效能。
3、会议组织、接待与活动统筹：策划并组织公司各类会议，负责会务安排与纪要整理；开展接待政府领导、合作伙伴、科研院所专家等来访，展示公司技术与运营成果；协助策划并执行公司文化活动、团建活动及农事服务推广活动，增强团队凝聚力与业务影响力。
4、后勤保障与资产管理：管理办公场所、员工食堂、车辆调度等后勤事务，营造安全、整洁、高效的工作环境；负责公司固定资产与低值易耗品的登记、调配、盘点与维护，支持业务运营与成本控制；开展办公设备采购、供应商管理与费用控制，提升资源使用效率。
5、团队协作与新人带教：开展行政制度与流程培训，带教新员工快速融入公司文化与环境；协同各部门开展跨层级、跨区域的行政支持与资源协调；参与部门知识库与案例库建设，沉淀可复用的行政管理模板与解决方案。
任职资格要求
一、硬性条件：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业；
2、3年以上行政、文秘或综合支持类岗位工作经验，有农业、工程、环保行业经验者优先；
3、具备扎实的公文写作能力，熟悉常用办公软件及档案管理系统；
4、具备良好的组织协调与应急处理能力，能适应多任务并行的工作节奏；
5、能接受阶段性出差至各区域站点参与行政支持工作。
二、核心素质：
1、责任心强，工作细致，具备较强的服务意识与执行力；
2、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；
3、具备一定的抗压能力与灵活应变能力，能妥善处理各类突发事件；
4、认同公司绿色发展理念，对农事服务与环保产业有理解与热情。