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AI运营官

2.5-3万
  • 深圳南山区
  • 科技园
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

AI驱动
岗位职责:
1、统筹产品、内容、社群及新媒体全链路运营,制定整体策略并推动落地,对用户增长、转化等核心指标负责。
2、结合 AI 工具优化产品运营,通过数据分析推动功能迭代与用户体验提升。
3、利用 AI 工具高效产出、优化内容,搭建内容生态,提升各渠道曝光与互动。
4、运营用户社群与新媒体平台,借助 AI 工具提升服务效率与用户粘性,扩大品牌影响力。
5、探索 AI 在运营场景的创新应用,搭建智能化提效体系,推动运营流程优化。
岗位要求:
(1)熟练掌握AI相关工具,能够灵活运用到日常运营工作中,显著提升运营效率与质量;
(2)具备一定的数据分析能力,基本运营相关数据分析工具洞察和发现问题,并制定切实可行的运营策略;
(3)熟悉各大新媒体平台的运营规则与玩法,具备丰富的新媒体平台运营经验,能够制定并有效执行新媒体运营策略。例如,深入了解抖音的算法推荐机制,据此制定针对性的运营策略。​
3、能力素质:具备较强的AI学习与创新能力,能够快速掌握新知识、新技能,不断探索新的运营方法与策略,快速适配 AI 行业与市场环境
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工作地点

深圳南山区国人通信大厦-B座601

职位发布者

李俊杰/HR

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点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台: 2号人事部:即租即用的HR效率软件 2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造,拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。三茅人力资源网三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。伙伴联盟:共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。汇薪福:让福利自由,给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。点米科技发展历程中,收获客户、市场、资本的支持与肯定: 2016年 l成为腾讯企业服务平台人力资源领域唯一战略合作伙伴 l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军 2017年 l成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌 l获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖 l获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖 l入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》 2018年 l登榜《全球人力资源服务机构50强》 l进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》 l获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】 2019年 l入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》 l登榜HR价值网“2019(第四届)中国人力资源价值品牌Top100” l获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号 l登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长!
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