岗位职责:
1、根据校区整体规划、分解形成各分校年度月度任务量及工作计划
2、根据分校任务量,制定所管分校年度、月度预算,并做好日常费用管控
3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养
4、负责分校招生工作的开展,保证招生的顺利进行
5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;
任职要求
1、本科及以上学历,2-4年以上教育行业工作经验,2年以上管理经验
2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
4、认同企业发展理念,有强烈的事业梦想
需可接受出差