２、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现； ３、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；没有

４、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工，对第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件； ５、每日及时完成地区及公司要求的门店运营信息更新；定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议； ６、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。 岗位要求: 1、教育背景：本科以上学历； 2、知识技能：熟练运用office软件， 3、工作经验：2年及以上同岗位经验，32岁以内； 4、兴趣广泛， 尤其欢迎在某些方面有特别文体专长的人员； 5、在其他长租公寓门店工作经验者优先；地产销售主管/连锁酒店管理人员优先。 薪资待遇： 1.试用期6个月，薪资不打折； 2.五险一金，入职缴纳； 3.工作时间，根据门店情况排班，月休固定6天； 4.提供免费住宿（双人间）。