技术CTO（信贷金融）

工作职责：
1、金融业务线技术负责人，带领技术团队负责公司信贷业务系统的架构和研发工作。
2、负责指导、参与系统设计和核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题。
3、负责技术团队建设与管理工作，培养和组建技术梯队，组织人员的技术培训以及考评，提高工作效率。
4、需要具备解决高并发以及分布式架构的能力、关键点。
任职资格：
1、计算机相关专业本科硕士及以上学历，15年以上软件研发经验，8年以上技术团队管理经验。
必须具备：在银行、消费金融公司、持牌小贷或头部金融科技公司，担任过CTO、技术副总裁或同类高级职位，直接、完整地负责过信贷核心系统的规划、设计与落地。
2、技术能力：
精通大规模、高并发分布式系统架构，对微服务、云原生、DevOps有深厚积累与成功实践。
拥有丰富的大数据与实时计算平台（如Hadoop/Spark/Flink/Kafka）实战经验。
深入了解机器学习在金融风控中的应用（如GBDT、深度学习等），熟悉模型开发、部署与迭代的全生命周期。
对金融级系统的安全、稳定、数据一致性及合规性有深刻理解和处理经验
3、业务理解：
精通信贷业务全流程，对获客、准入、反欺诈、信用评审、贷后管理有深刻业务洞察。
具备强烈的数据敏感度和风控意识，能通过技术手段有效平衡业务增长与风险控制。
4、领导力与软技能：
卓越的战略规划、商业洞察和决策能力。
出色的领导力，能有效激励和管理数百人规模的多职能技术团队
强大的跨部门沟通协作能力，能与业务、产品、风险、财务等部门高效协同。
6、优先考虑：
拥有从0到1搭建信贷技术平台或主导过亿级用户量信贷系统重构的成功经验。
具备知名银行信用卡中心或头部互联网金融公司（如蚂蚁、微众、平安等）背景。
对全球化信贷业务的技术挑战有前瞻性思考和实践。