养老院院长（储备）

【岗位职责】
1、依据管理公司发展战略和经营目标，组织制定项目的发展规划及年度工作计划，完成管理公司下达的各类任务；
2、负责组织制定全项目各项规章制度，积极进行各类改革以完善相关制度体系，提升管理水平；
3、负责主持项目市场营销工作，明确销售政策及任务目标；
4、负责组织运营管理事务，建设养老项目运营管理体系，完善项目餐饮、物业、照护、活动等运营政策与服务标准；
5、负责参与公司关于项目护理服务模式与内容的策划工作，依相关决策统筹安排项目各项工作，确保服务质量，提升长者及家属的满意度，减少投诉；
6、负责组织制定并审核项目年度预决算，审批项目重大经费开支，主持项目财务外审工作；
7、负责主持项目行政工作，审核项目人员需求，组织技能和安全培训，促进员工成长，降低流失率；
8、负责主持召开项目会议，统筹协调各部门业务工作，发挥各职能部门的最大效用；
9、负责处理项目重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，养老服务与管理专业、医疗相关专业优先（学历根据经验值可适当放宽）
2、 具备完整的民办中高端养老机构院长或业务副院长经验，经历过项目筹开、团队组建、开业后运营，单项目经历2年及以上；
3、 具备养老机构的管理经验，熟悉为老服务理念，服务标准及流程，管理及经营模式，相关行业法律法规；
4、主持过院内突发应急事件应对，院内经营，团队管理等经验；
5、主持项目营销工作。