商业成本员工

工作职责：
1、招采管理:按业务需求确定大区招标规划，并按计划节点组织完成招标，组织大区启动会、定标会，制定并完成招标业务自查计划，协同集团完成各项招标业务专项工作推进，对大区招标采购业务合规性、合理性负责，实现大区招标降本目标。
2、供应商管理:根据招标规划及大区业务发展需要进行寻源，建立并完善大区供应商，对供方履约问题进行跟踪，参与履约事项协调解决，参与供方评价、大区供方资源盈点。
3、成本管理:统筹大区运营成本及降本目标的管理，动态跟踪降本路径的实现，确保成本竞争力。
4、投前评审:负责项目拓取阶段的委外成本测算、供方资源摸排及市场对标，确保成本与项目适配。
5、业务赋能:在组织内部分享制度、流程、工具模板及正负向案例，赋能地区各级业务人员。
6、学习与总结:主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手) 的采购政策、价格、资源信息，组织对行业内先进企业的考察并提出政进计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理相关工作经验。
2、具有自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力。
3、有较强的沟通协调能力和个人影响力。
4、坚持长期主义，具有前瞻思维，系统性总结归纳能力强，擅长经验萃取。