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急招电工 话补
5000-6000元
榆林
横山区
3-5年
学历不限
全职
招1人
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职位描述
特种作业操作证 (高压电工)
高压电工
环保
岗位职责
1. 设备巡检维护:定期巡查高压电气设备,如变压器、高压开关柜等,及时发现并处理设备隐患,确保设备正常运行。
1. 电力操作:严格按照操作规程进行高压停送电操作,负责设备的启动、停止及运行参数调整,保障工业废水处理系统的电力供应稳定。
1. 故障排查修复:当高压电气系统出现故障时,迅速诊断故障原因,组织实施抢修工作,减少停机时间,降低对废水处理工作的影响。
1. 安全管理:落实电气安全制度,检查并维护安全防护设施,对相关人员进行安全用电培训,预防电气事故发生。
1. 记录报告:准确填写设备运行记录、维护报告和故障处理报告,为设备管理和后续维护提供数据支持。
任职要求
1. 资质证书:持有高压电工证,具备特种作业操作资格。
1. 专业知识:熟悉高压电气设备的工作原理、结构和性能,掌握电力系统运行、维护相关知识,了解工业废水处理工艺及电气需求特点。
1. 工作经验:有一定年限的高压电工工作经验,具备处理工业电气设备常见故障的能力,有工业废水处理行业工作经验者优先。
1. 技能能力:具备良好的故障排查和维修技能,能熟练使用各类电工工具及检测仪器,拥有较强的安全意识和应急处理能力。
1. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,具备团队协作精神。
原标题:《高压电工》
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工作地点
横山区榆横煤化学工业区陕西省榆林市榆横工业区工业污水厂蒸发塘浓盐水处置项目
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完善一份简历
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厦门嘉戎技术股份有限公司
环保,专用设备制造,环保
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已上市
厦门嘉戎技术股份有限公司(以下简称“公司”)是一家专注于高难度污废水处理,为客户提供特种膜组件、高端环保装备和运营服务的高新技术企业,深交所创业板上市公司(股票代码:301148.SZ)。公司致力于成为全国领先的环境技术企业,全球领先的膜技术企业。公司主要产品有DT/ST高压膜、管式超滤膜、UNISOL耐酸碱膜、卷式膜、平板MBR膜、集装箱式污水处理设备、中转站渗滤液处理设备、低温负压蒸发器和高压膜设备等高端环保装备;主要提供酸碱及高价值资源回收、高浓高盐污水应急减量和全量化处理、垃圾渗滤液处理、建设运营、托管运营、大修升级以及无人化智能化运维等服务。公司总资产超过20亿元,拥有超过3万平方米的特种膜自动化生产线和各类高端环保装备标准化生产线。公司正不断深耕全国市场布局并且积极开拓全球业务,在北京、重庆、辽宁、黑龙江、河南、四川等地设立有分子公司,并且在德国、美国等设立了子公司。公司主要服务领域为垃圾渗滤液、煤化工废水、焦化废水、工业园区浓水、制药废水、油气田废水、放射性废水、稀土废水等高难度污废水处理,截至2024年底,公司已实施超过600个项目,业绩案例遍及国内30多个省、直辖市、自治区,产品远销美国、日本、新加坡、巴西、哥伦比亚、安哥拉等海外市场。公司秉承“开拓创新”的研发理念,积极与厦门理工、深圳大学、中国石油大学等科研院校紧密合作,持续推进研发工作,承担过多次国家级、省级和市级重大科研项目。公司现已拥有各项专利182项,其中发明专利59项,同时参与了国内多项污水处理和膜行业相关标准的编制。公司先后荣获国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家企业技术中心、国家知识产权优势企业、科技部“科技助力经济2020”重点专项、福建省“专精特新”中小企业、福建省科学技术进步二等奖、福建省制造业单项冠军企业、福建省博士后创新实践基地、厦门市科技进步一等奖等诸多荣誉。公司始终坚持“打造精品、成就客户、保护环境”的使命,深耕高难度污废水处理领域,以高品质的产品和服务获得更广阔的市场空间和发展机遇,同时为“绿水青山”和“双碳目标”贡献嘉戎力量。使命:打造精品、成就客户、保护环境愿景:成为全球领先的膜技术企业成为全国领先的环境技术企业价值观:奋斗拼搏、团队合作、使命必达、开拓创新嘉戎技术为年轻人提供追逐梦想,挥洒青春,成就自我的舞台。欢迎各位加入我们的“嘉”。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你,我们期待你的加入!我们为员工提供:1、六险一金。2、年终效益奖金。3、年资津贴和员工贡献奖励:提供工龄津贴、优秀员工、白银员工、黄金员工奖励。4、防暑降温费:特定人员每年的5月至9月发放防暑降温费。5、免费餐厅:为员工提供卫生、营养丰富自助式的福利午餐。6、免费住房:为员工提供免费的宿舍,两人一间。7、免费班车:为员工提供厦门市岛内外的免费班车。8、提供完善的假期福利,包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、病假、育儿假、出差调休假等。9、关注员工身心健康,每年定期组织健康体检,不定期开展瑜伽、篮球、台球、乒乓球、徒步、运动会、家庭开放日、集体旅游、部门拓展等丰富的团建活动。10、提供多样化的工会福利:节日福利、生日礼金礼品、婚庆礼金、丧事慰问金、困难帮扶金等。11、支持员工开展户口落户、职称评审、人才荣誉申报、子女照顾性入学、外派学习培训、专业证书考取等。12、人才补贴申请:博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元。13、住房政策申请:“一张床”免费住宿政策;“五年五折”租房补贴。
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