职位描述
1. 技术方案设计：主导新能源材料生产（如电解液）、湿法冶金及资源化（工业酸洗废液、碱洗废液等）过程中废水、废液的处理工艺方案设计，包括水质分析、工艺选型、流程绘制、设备参数确定及成本估算，确保方案满足环保标准及客户生产需求。
2. 项目技术支撑：负责水处理项目的现场技术指导，解决施工、调试及运营阶段的工艺难题，如高盐废水脱盐、重金属离子深度去除、有价金属回收等关键技术问题，保障项目顺利落地及稳定运行。
3. 研发与优化：跟踪行业前沿技术（如膜分离、蒸发结晶、高级氧化、离子交换等），结合公司业务场景开展工艺优化及新技术研发试验，提升水处理效率、降低运行成本，推动技术成果转化。
4. 技术文档编制：撰写项目可行性报告、技术方案书、施工图纸、调试方案、运营手册及专利申请等技术文档，确保文档的专业性、完整性及规范性。
5. 跨部门协作：与市场、销售、研发等部门紧密配合，提供技术支持，参与客户技术交流及方案汇报，精准对接客户需求。
6.完成领导交办的其他事宜。
任职条件：
1、学历：本科及以上学历，化工类、环境类、材料类、冶金类等相关专业优先。
2、经验：2年以上新能源材料、湿法冶金、资源化领域水处理相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。
3、专业能力：熟悉新能源行业（锂电、光伏等）或湿法冶金行业废水特性及处理工艺，掌握高盐废水、重金属废水、有机废水等处理技术，具备独立设计工艺方案及解决现场技术问题的能力；熟练使用设计、办公软件，掌握水质分析方法及相关检测仪器使用者优先。
4、综合素质：具备较强的责任心、创新意识及团队协作能力，良好的沟通表达及问题解决能力；能适应短期出差，承受一定的工作压力。
（工作地点：厦门、北京等）
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
厦门嘉戎技术股份有限公司(以下简称“公司”)是一家专注于高难度污废水处理，为客户提供特种膜组件、高端环保装备和运营服务的高新技术企业，深交所创业板上市公司（股票代码:301148.SZ）。公司致力于成为全国领先的环境技术企业，全球领先的膜技术企业。公司主要产品有DT/ST高压膜、管式超滤膜、UNISOL耐酸碱膜、卷式膜、平板MBR膜、集装箱式污水处理设备、中转站渗滤液处理设备、低温负压蒸发器和高压膜设备等高端环保装备；主要提供酸碱及高价值资源回收、高浓高盐污水应急减量和全量化处理、垃圾渗滤液处理、建设运营、托管运营、大修升级以及无人化智能化运维等服务。公司总资产超过20亿元，拥有超过3万平方米的特种膜自动化生产线和各类高端环保装备标准化生产线。公司正不断深耕全国市场布局并且积极开拓全球业务，在北京、重庆、辽宁、黑龙江、河南、四川等地设立有分子公司，并且在德国、美国等设立了子公司。公司主要服务领域为垃圾渗滤液、煤化工废水、焦化废水、工业园区浓水、制药废水、油气田废水、放射性废水、稀土废水等高难度污废水处理，截至2024年底，公司已实施超过600个项目，业绩案例遍及国内30多个省、直辖市、自治区，产品远销美国、日本、新加坡、巴西、哥伦比亚、安哥拉等海外市场。公司秉承“开拓创新”的研发理念，积极与厦门理工、深圳大学、中国石油大学等科研院校紧密合作，持续推进研发工作，承担过多次国家级、省级和市级重大科研项目。公司现已拥有各项专利182项，其中发明专利59项，同时参与了国内多项污水处理和膜行业相关标准的编制。公司先后荣获国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家企业技术中心、国家知识产权优势企业、科技部“科技助力经济2020”重点专项、福建省“专精特新”中小企业、福建省科学技术进步二等奖、福建省制造业单项冠军企业、福建省博士后创新实践基地、厦门市科技进步一等奖等诸多荣誉。公司始终坚持“打造精品、成就客户、保护环境”的使命，深耕高难度污废水处理领域，以高品质的产品和服务获得更广阔的市场空间和发展机遇，同时为“绿水青山”和“双碳目标”贡献嘉戎力量。使命：打造精品、成就客户、保护环境愿景：成为全球领先的膜技术企业 成为全国领先的环境技术企业价值观：奋斗拼搏、团队合作、使命必达、开拓创新嘉戎技术为年轻人提供追逐梦想，挥洒青春，成就自我的舞台。欢迎各位加入我们的“嘉”。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你，我们期待你的加入！ 我们为员工提供：1、六险一金。2、年终效益奖金。3、年资津贴和员工贡献奖励：提供工龄津贴、优秀员工、白银员工、黄金员工奖励。4、防暑降温费：特定人员每年的5月至9月发放防暑降温费。5、免费餐厅：为员工提供卫生、营养丰富自助式的福利午餐。6、免费住房：为员工提供免费的宿舍，两人一间。7、免费班车：为员工提供厦门市岛内外的免费班车。8、提供完善的假期福利，包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、病假、育儿假、出差调休假等。9、关注员工身心健康，每年定期组织健康体检，不定期开展瑜伽、篮球、台球、乒乓球、徒步、运动会、家庭开放日、集体旅游、部门拓展等丰富的团建活动。10、提供多样化的工会福利：节日福利、生日礼金礼品、婚庆礼金、丧事慰问金、困难帮扶金等。11、支持员工开展户口落户、职称评审、人才荣誉申报、子女照顾性入学、外派学习培训、专业证书考取等。12、人才补贴申请：博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元。13、住房政策申请：“一张床”免费住宿政策；“五年五折”租房补贴。
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