岗位要求
1、本科以上学历,具备1年以上社群运营经验,有招聘经验优先;
2、严谨认真有责任心,乐观开朗有一定团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,了解人力资源行业,对数字化招聘有一定的认识;
4、良好的解答问题、沟通能力;
岗位职责:
1、开拓招聘渠道,并完善公司招聘渠道管理办法
2、负责企业微信群和私域社群的搭建和维护,
3、通过招聘会、产业园对接、园区企业招聘、地推、校园招聘活动进行引流、拉新、转化等
4、电话与求职者沟通,分析就业需求
5、负责各端招聘及地推渠道的数据监控和反馈跟踪,对数据进行分析,及时调整策略
6、领导交代的其他工作
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、通讯补助、年轻化团队、双休