岗位职责:
1、法律体系搭建维护:健全集团法律风险方通体系,合规管理体系,完善法务相关规章制度,确保集团运营符合法律法规及监管要求;
2、合同管理:主导集团各类合同起草、审核、修订工作,建立标准合同库,把控合同法律风险;
3、纠纷处理:统筹处理集团各类法律纠纷,包括诉讼、仲裁、债务及非诉谈判,协调内外部对接法律资源;
4、重大决策支持:参与集团重大战略决策、投融资、并购重组等项目,从法律角度进行风险评估,提供专业法律意见和解决方案。
任职要求:
1、学历证书:法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证(A类)优先;
2、工作经验:具有5-10年法律相关工作经验,有企业法务工作经验者优先;有处理复杂法律事务、重大法律纠纷经验者优先;
3、专业能力:熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规,具备较强的法律分析、风险识别和问题解决能力;
4、沟通协调:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与内外部相关方有效沟通,维护良好的合作关系;
5、文案能力:具有良好的法律文案功底,擅长各类合同案件起草;
6、应急处理:应对突发法律事件,独立处理复杂问题。
福利待遇:
1、缴纳五险,包吃包住,法定节假日福利;
2、完善的培训体系和职业发展通道;
3、舒适的办公环境,人性化的管理模式。