综合人事主管

**-**元 查看薪资
  • 廊坊 广阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP人力资源
岗位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的人事主管。您将作为人力资源团队的核心成员,全面负责公司的人才招聘、员工关系维护及人事运营管理,致力于提升员工体验,构建和谐高效的组织氛围,为公司的业务发展提供坚实的人才与组织保障。
主要职责:
1. 招聘与配置:
  • 根据公司发展战略及部门需求,制定并执行招聘计划。
  • 负责全流程招聘工作:包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通。
  • 开拓并维护多元化的招聘渠道(如线上招聘平台、猎头、校园招聘、内部推荐等),建立人才储备库。
  • 优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。
2. 员工关系管理:
  • 建立并维护和谐、稳定的劳资关系,作为员工可信赖的沟通桥梁。
  • 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理与面谈,深入了解员工动态。
  • 妥善处理员工投诉与劳动纠纷,提供专业的咨询与指导,防范用工风险。
  • 推动企业文化建设,宣导公司价值观。
3. 人事运营与管理:
  • 建立、维护和完善人事管理制度与流程。
  • 负责人事档案的数字化管理与更新,确保信息的准确性与保密性。
  • 管理员工劳动合同、保密协议等文件的签订、变更与续签。
  • 协助进行人力资源数据的统计与分析,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
  • 学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年及以上招聘或员工关系模块主导经验。
  • 专业知识: 熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。
  • 核心能力:
    • 出色的沟通与协调能力: 能够与各层级员工有效沟通,妥善处理各类关系问题。
    • 强大的招聘能力: 精通面试技巧,具备敏锐的识人眼光。
    • 优秀的员工关系处理能力: 具备同理心和解决问题的能力。
    • 严谨细致: 对人事工作的准确性和保密性有高度责任心。
    • 积极主动: 能够独立开展工作,并具备良好的团队合作精神。
    • 福利:五险一金、餐补、过节费等

工作地点

工作地点
廊坊*********
位置图标

公司信息

工商信息

企业名称 廊坊开发区近海油田服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 申远
经营状态 在营(开业)
成立时间 2003-12-11
注册资本 2000万元
查看全部信息
完善简历

认证资质

营业执照信息

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