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地区工程负责人(全国储备)
1.2-1.8万·15薪
杭州
西湖区
10年以上
大专
全职
招5人
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职位描述
物业工程
一、资质与经验要求
1. 行业经验:
•8年以上非住宅业态(产业园、超甲级写字楼、城市综合体、TOD项目等)物业工程全周期管理经验;
•主导完成至少3个以上10万㎡+非住项目的“设计-施工-交付-运维”全链条技术介入;
•近5年持续担任单项目工程总监/区域工程经理及以上职务,具备同时统筹管理≥3个在管项目(总面积≥30万㎡)的实际业绩。
2. 团队与规模:
•具备组建并管理区域性工程技术中心的经验,直接/间接管理工程师团队 ≥20人(含各专业条线技术骨干);
•有成功搭建“区域共享工程师池”或“专家支持小组”机制者优先。
3. 专业深度:
•精通建筑机电全系统(暖通、给排水、强弱电、消防、电梯、安防)技术标准与生命周期管理,持有工程相关专业中级职称;
•持有一级注册建造师(机电工程)或注册设备工程师(暖通/电气)证书,并具备PMP/LEED AP/ISO 50001内审员等复合资质者优先。
二、核心能力要求
1. 区域技术统筹力
•能牵头编制《地区工程技术管理白皮书》,统一运维标准、维保SOP、能耗基线、设备更新计划;
•主导区域级重大技改立项(如老旧中央空调系统能效提升、消防系统合规性升级)、可行性分析与投资回报测算;
•熟悉国家及地方最新政策(如《建筑节能与可再生能源利用通用规范》GB 55015-2021、《既有建筑改造消防技术要点》),推动区域项目合规达标。
2. 组织发展与人才引擎力
•具备区域技术人才梯队建设能力:能制定工程师胜任力模型、带教认证体系、轮岗培养路径;
•建立区域级“技术问题快速响应机制”(如4小时专家会诊、24小时重大故障区域支援)。
3. 数字化与绿色治理力
•主导落地1个以上区域级智慧平台(如IoT设备物联、AI能效诊断、数字孪生运维系统),实现≥80%关键设备在线监测与预测性维护;
•推动区域碳足迹核算与节能降耗专项行动,近三年所辖项目单位面积综合能耗年均下降 ≥3%。
4. 政企协同与风险领导力
•作为地区公司工程条线第一责任人,常态化对接住建、消防、市场监管、应急管理等政府监管部门,主导区域项目重大迎检与合规整改;
•牵头建立区域级工程安全风险地图(含高风险作业、特种设备、有限空间等),确保全年重大安全事故“零发生”;
•具备大型活动(如区域集中开业、重要接待)工程保障总指挥经验,可独立输出跨部门协同作战方案。
5. 商业思维与客户导向力
•理解甲方资产运营逻辑,能将工程管理能力转化为资产保值增值价值(如通过设施可靠性提升租户续签率、通过绿色认证助力资产ESG评级);
•具备向集团管理层、甲方高管、投资方等非技术背景对象,用业务语言讲清技术投入ROI的能力;
•有商业项目商户工程服务标准制定、装修监管数字化工具应用(如线上图纸审核、VR验收)实操经验。
奖金绩效
36K-54K
工作地点
杭州西湖区西溪国际商务中心-B座
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完善一份简历
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