大气环境监测工程师（政府项目）

**-**元

无锡江阴市
1-3年
硕士
招1人

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气体监测监测设备运维挥发性有机物化工环保

岗位职责：

1、负责日常大气污染源巡查，并结合数据异常值等进行污染源巡查；

2、负责对污染物信息汇总，台账建立等工作；

3、对大气环境监测常规监测数据处理、收集及实时分析，参与现场排查工作，判断污染来源，为污染源巡查、治理提供针对性管控意见；

4、依据项目和客户需求，对挥发性有机物等监测设备和监测数据开展综合分析；

5、负责与客户沟通数据工作开展，提供数据支撑，对实况、成效情况进行汇报，协调引导客户需求，协助分析决策；

6、负责环境监测数据的分析和污染防治方案编制，项目数据的整理记录、有序，归档；

7、配合项目需求输出其他类型数据的工作要求；

8、及时向项目经理汇报工作进展、遇到的难题和问题；

9、服从上级的工作调整要求，完成上级交待的其他工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，环境、大气、气象、化学等相关专业，能力及经验丰富的可适当放宽学历；

2、有环保治理、环境保护等相关工作岗位一年以上工作经验，有数据分析整理汇报经验优先，有政府项目对接、合作经验优先，优秀应届生亦可录取；

3、良好的团队合作精神及沟通能力，逻辑能力及表达能力；

4、对工作细心、耐心，积极性高且有较强的责任心；

5、较强的抗压能力，有驾驶证优先。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、周末双休、年终奖金、定期团建

职位亮点：双休，五险一金，餐补、团建，生日福利、职称补贴

公司介绍

珠海富鸿科技有限公司是物联网、大数据与软硬件集成研发于一体的国家高新技术企业，也是国内恶臭异味在线溯源领域的开创者和领导者。总部位于珠海格创·集成广场，在江苏、山东设有办事处。我们专注于新型环境在线监测系统的整体解决方案，自主研发VOCs、PM2.5、恶臭异味、水质等系列不拉电在线监测装备，配套智慧管控平台与手机小程序，真正实现了从“环境基准”到“问题解决”的闭环落地。公司集研发、设计、制造、安装、销售、服务于一体，为人居环境提供一站式解决方案。我们的产品——销售的核心优势我们主推的VOCProbe、PMProbe、WaterProbe系列在线监测系统，在市场上具有鲜明的差异化竞争力：安装极简，即插即用：设备自带电池，无需拉电，具备防爆及无线传输功能，10分钟完成安装，几乎不占用地面空间；运维高效，成本可控：自动化运维成本仅为传统设备的1/3，能耗低至传统设备的1/100，大幅降低客户长期持有成本；数据可靠，智能溯源：平台在线设备已超2000台，自研专利算法实现数据补偿与校准，支持微信预警推送和自动化报告，基于大数据算法自动溯源，帮助客户精准定位污染源头；投资回报显著：相较传统设备，客户投资总额降低约2/3，用更少的预算获得更全面的监测覆盖和更智能的管理体验。我们的技术和产品已获得国家及行业高度认可：入选工信部、生态环境部《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录（2023年版）》；荣获中国环保机械行业协会2025年度环保装备技术创新奖二等奖；入选中环协《2025年生态环境保护实用技术和典型工程名录》；获2025广东省环境保护产业协会科学技术奖（环境技术进步奖）二等奖；入选《广州市绿色技术推广目录》《AI+环保深度融合优秀案例》《2024生态环境监测创新（技术）产品》等多项权威名录；牵头编制团体标准T/GDC143—2022，拥有41项软件著作权、6项集成电路布局图及专利，并通过ISO9001、ISO14001、ISO27001、防爆合格证等多项认证；作为CCTV《信用中国》栏目专访企业，品牌公信力持续提升。行业口碑——客户复购与转介的保障产品已在广东、江苏、山东等多地生态环境局及工业企业中得到实际应用，收获大量《用户意见书》与感谢信，并获《珠江时报》《珠海特区报》《江南晚报》等主流媒体报道。公司多次亮相全国挥发性有机物污染防治科技大会、澳门国际环保合作发展论坛、粤港澳大湾区空气质量高端论坛等行业顶级展会，技术报告广受好评，品牌在目标客户群体中拥有良好的知名度与美誉度。研发实力——长期合作的坚实后盾公司与华中科技大学等国内顶级院校共建产学研合作机制，设有AIoT环境智能监测研发中心及大气、水环境在线监测实验室，拥有1300平米研发生产基地，实现了从生产到交付的智能化管理。这意味着您销售的不仅是一款产品，而是一个持续迭代、技术领先、售后有保障的系统性解决方案。我们在寻找怎样的销售伙伴您不需要是环保技术专家——我们会提供系统的产品培训和行业知识赋能。但我们希望您具备：对环保行业或To G/To B大客户销售有浓厚兴趣和基本认知；良好的沟通能力与客户服务意识，能够将技术语言转化为客户听得懂的商业价值；坚韧、自驱、敢于挑战目标的职业态度；有环保、仪器仪表、工业设备或政府项目销售经验者优先。我们提供有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各项福利津贴，收入上不封顶；清晰的职业发展通道：销售代表→区域经理→大区总监→销售合伙人；完善的产品培训、销售方法论培训和一对一带教机制；参与国家级、省级重点环保项目的机会，积累高质量的客户资源与行业人脉；年轻化、协作型团队氛围，扁平化管理，决策高效。