储备销售经理

1. 根据集团及厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；

3. 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；

4. 贯彻公司内部和厂家为经销商销售部门制定的标准和方针；

5.定期向集团及厂家汇报经营和管理工作；

6. 牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作；

7. 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范；

8. 协调相关资源，领导下属员工完成各项衍生业务目标；

9. 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理。

任职要求：

1. 统招大专及以上学历；

2. 40岁以下，具有5年以上同行业同岗经验；

3. 熟悉了解相关工作流程；

4. 具备良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力，有较强的责任感和敬业精神；

5. 熟练掌握各类办公软件的操作。

6.需要接受工作地点为全国范围/跨省市范围。