更新于 12月29日

军品人事总监(薪资可谈)

1.5-2.1万
  • 成都龙泉驿区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划员工关系高级人力资源管理师中级人力资源管理师助理人力资源管理师船舶/航空/航天/火车制造电子/半导体/集成电路
岗位职责:
  1. 人力资源战略规划:结合公司军品业务发展目标,制定并落地人力资源中长期规划,统筹人才梯队建设、组织效能提升等核心工作,保障公司战略在人力资源层面的有效承接。
  2. 团队管理:带领3人HR团队开展招聘配置、薪酬绩效、员工关系等全模块工作,明确团队成员岗位职责与工作目标,搭建高效协作的团队氛围,提升团队专业能力与工作效率。
  3. 核心人才管理:聚焦军品行业核心岗位(技术研发、生产制造、质量管控等)的人才招聘,建立符合军品行业特性的人才甄选标准与渠道体系;主导核心人才的培养、激励与保留机制建设,保障关键岗位人才供给。
  4. 薪酬绩效体系优化:结合军品行业政策要求与市场水平,优化公司薪酬福利体系,确保薪酬的竞争力与公平性;搭建科学合理的绩效考评体系,推动绩效结果在薪酬调整、晋升、培训等方面的有效应用,激发员工积极性。
  5. 员工关系与合规管理:严格遵守军品行业相关法律法规及保密要求,规范劳动合同管理、考勤休假、劳动争议处理等工作;搭建和谐的员工关系,组织员工关怀活动,提升员工归属感;强化员工保密意识培训,保障公司信息安全。
  6. 人力资源体系建设:完善公司人力资源管理制度与流程,推动HR信息化建设,提升人力资源管理的规范化、标准化水平;定期开展人力资源数据分析,为公司决策提供数据支持。
  7. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
  1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  2. 工作经验:5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年军品行业人力资源管理经验;具备带领3-5人小团队的管理经验,熟悉HR全模块工作。
  3. 专业能力:精通人力资源各模块理论与实操方法,尤其擅长核心人才招聘、薪酬绩效体系设计、员工关系管理;熟悉军品行业相关法律法规、保密要求及行业特性,具备较强的合规管理意识。
  4. 核心素质:具备较强的战略思维、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识;能承受一定的工作压力,具备较强的执行力。
  5. 其他要求:无不良职业记录;持有人力资源管理师二级及以上证书者优先。
福利待遇:
  1. 薪酬:极具竞争力的薪酬体系,年薪[X]-[X]万,根据能力面议。
  2. 福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、员工培训、晋升通道清晰。
  3. 其他:良好的工作氛围、稳定的发展平台、符合军品行业特色的激励机制。

工作地点

翠柏路四川省成都市龙泉驿区柏合镇翠柏路 288 号 8-1-109 号

职位发布者

何女士/猎头顾问

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公司Logo四川百益人力资源管理有限公司
四川百益人力资源管理有限公司(简称“百益人力”)成立于2010年,是百益鼎盛集团旗下的综合性人力资源服务公司。专注于制造、服务、科技、医疗、金融、教育等行业,为政府及企事业单位、央国企、世界500强企业、外资企业、上市公司及大型民营企业等提供全方位人力资源服务。公司业务涵盖临时工外包、岗位外包、业务流程外包、仓储物流外包、人事事务外包、生产作业外包、完全派遣、转移派遣、减员派遣、客服/物业外包、猎头服务等,运用AI智能人岗匹配,实现承诺式交付。公司整合人才招聘、员工发展、法律风控三大模块,于前端、中端、后端分别形成岗位精准对接、人效提升及风险预防及评估的“选-育-管-护”闭环,实现人力资源配置与合规管控的双向优化。四川百益的服务网络以四川为基点,广泛覆盖省内多个核心城市,同时延伸至全国众多不同层级的省市自治区。从西南腹地到东部沿海,从繁华都市到重点发展区域,均有其服务触达。百益人力资源集团致力于为人才生态系统提供全周期、全方位的服务!通过为客户助力、加值、赋能,帮助客户健康成长的同时充分实现双赢,百益竭诚为您服务!
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