销售代表

1.年龄要求：20-45岁
2.具有较强的沟通能力及亲和力，普通话，会简单电脑操作（打字，简单办公软件）
3.有耐心，具有抗压能力，有无经验均可

4、本公司重能力与努力程度


【薪资待遇】

1、无责底薪（2500-5000）（完成公司布置任务即可对于业绩无要求）高额提成（每月提成500-10000元）+公司提供客户资料。配备个人办公电脑，手机卡；
2、（产品知识培训+目标客户开发培训+销售知识培训（渠道、终端、招投标））；
3、内部良好的晋升通道，销售代表--销售经理---渠道总监（事业部经理）---合伙人；
4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、较佳员工奖等）+年终奖；

5、该岗位随着工作年头越久越有竞争力，对于工作3-5年的销售，销售轻松稳定在8000元以上，能力出众的销售人员年薪可稳定在20-30万。
【岗位职责】
1、面向目标客户推广智能水表、热量表，智能阀门，仪器仪表等产品的销售;
2、通过电话电脑，微信等社交工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 并协助客户选型，通过价格和产品质量达成合作; 负责渠道的销售则需要开发维护地区代理商及终端用户。
3、维护老客户,
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【补充说明】
1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司产品为自主生产，成本具有竞争力，可以满足客户异类要求，好成单；
2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有指导，公司提供客户资源以及开发目标客户方法。
3、 上班时间：每周一至周六，上午8:00至12:00，下午1:00至5：00，周日单休，法定假日和节假日正常放假，对于能力出众的销售人员，公司可以适用弹性工作时间
4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、职业素养、专业知识

6、行业特点：国家目前大力物联网改造，招标项目多，金额大，行业增速高于传统行业一倍以上，代理商重复购买率高，普通代理商年销售额一般也在十万到壹佰万之间，

7、客户粘性高，不用反复开发新客户，工作3-5年基本仅靠老客户，大约1/3的工作内容是开发新客户

8、客户层次高，直接间接接触高端人脉，为后期自己的职业规划打下基础。

应聘者请提前来电预约，未约来访恕不接待