集团物业人力副总监/高级经理

**-**元 查看薪资
  • 北京 丰台区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展企业文化人力资源物业管理
1、(人力资源规划)根据集团愿景、使命、价值观及集团人力规划及经营目标,制定人力资源规划。
2、(招聘与配置):根据集团招聘制度,制定人才招聘吸引策略、招聘计划、负责招聘团队组建、岗位工作分析、招聘人员培训、构建多元化招聘渠道、负责人员面试与评估、定岗定薪,雇主品牌建设、招聘程序管控、各项目人员配置与优化、招聘结果数据分析与招聘改进,保证人员供给。
3、(培训与开发)根据集团培训制度,盘点人力资源现状,搭建内部人才培养体系;负责人才梯队建设、人力团队赋能、员工职业生涯发展规划、负责多种方式激活组织,提升组织动能和势能。
4、(团队管理)根据集团人力工作要求,负责人力团队组建、人才培养、考核评价与激励,提升人力效能。

工作地点

工作地点
北京*********
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公司信息

北京卡达普投资有限公司

不需要融资 · 1000-9999人 · 房地产开发经营、物业管理 已审核 已审核

公司介绍

石榴集团是一家总部位于北京、精耕一二线城市的品质标杆房企,为人们创造“生活就是在度假”的美好体验,位列中国地产品牌价值40强、最佳雇主50强。石榴集团深耕环渤海、长三角、大湾区及成渝等核心经济圈,在北京、上海、天津、南京、苏州、扬州、宁波、温州、珠海、成都等30余个城市,开发了逾90个精品项目,涵盖春江系、府系、院系等三个中高端住宅产品系以及一线城市综合体。石榴集团营造的诸多项目均成为城市封面之作,如北京运河CBD纯别墅住区V7九间堂、北京运河CBD低密宽奢大宅石榴春和景明、毗邻世界文化遗产的院落门第扬州石榴瘦西湖院子、中关村丰台园分中心北京石榴中心、国际化城市综合体上海长宁国际广场,不胜枚举。除了硬核产品之外,石榴集团还搭建园区生活服务体系,从日常生活、个体健康、全龄成长和睦邻相处四个维度,整合物管、餐饮、消费、出行、康养、文化、时尚、萌宠等全方位资源,为业主提供全生命周期的优质服务。得益于优秀的项目开发运营,石榴集团行稳致远,财务健康,属于“绿档”优质房企。石榴集团“三道红线”均达标,营业收入、净利润等指标持续增长。桃李不言,下自成蹊。石榴集团连续11年蝉联中国房地产业协会中国房地产开发企业100强,连续5年蝉联中国房地产开发企业品牌价值华北10强,被清华大学房地产研究所、中指研究院等机构评为中国房地产公司品牌价值40强,被亿翰智库、可研智库评为中国房地产最佳雇主企业50强,并被中国房地产报等机构评为中国房地产品质标杆企业。旗下项目更是屡屡获得海内外权威荣誉,如国家批准的房地产综合大奖广厦奖、科技部批准的建设科技大奖精瑞奖、北京市建设工程质量权威荣誉长城杯、美国绿色建筑委员会LEED金级认证。面向未来,石榴集团继续秉承“客户第一、阳光高效、共创共享、永葆创业激情”的核心价值观,努力驱动城市生活和区域经济迭代升级,致力于成为最具成长性的价值共享平台。

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工商信息

企业名称 北京卡达普投资有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 祝艳华
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2011-04-12
注册资本 100030万元人民币
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认证资质

营业执照信息

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