职位描述
核心岗位职责：
1）负责统筹集团招聘工作的计划、实施、跟进及效果反馈评估，同时负责集团层面及各区域重点岗位的招聘实施工作，逐步完善集团现有的招聘管理体系；
2）负责人才引进后管理工作，通过完善试用期管理、目标设定等措施，提升入职体验，更好的识别及保留人才；
3）负责集团人才发展体系的搭建和管理，从业务视角出发，定期组织开展人才发展体系的各项工作，通过人才盘点等方法，关注并核心人才，推动核心人才的职业发展；
4）负责集团人力招聘、人才发展相关的专项工作；
任职资格条件：
2）教育：本科及以上学历，人力资源相关专业。
3）经验：物业行业背景，5年以上相关岗位工作经历。
4）熟悉物业行业的业务逻辑，对物业各核心岗位有相对全面的认知，能够基于业务独立开展招聘及人才发展相关工作。
5）能力：有较强的学习能力、文字撰写能力、沟通协调能力，能够独立进行方案编制并推动实施。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
石榴集团是一家总部位于北京、精耕一二线城市的品质标杆房企，为人们创造“生活就是在度假”的美好体验，位列中国地产品牌价值40强、最佳雇主50强。石榴集团深耕环渤海、长三角、大湾区及成渝等核心经济圈，在北京、上海、天津、南京、苏州、扬州、宁波、温州、珠海、成都等30余个城市，开发了逾90个精品项目，涵盖春江系、府系、院系等三个中高端住宅产品系以及一线城市综合体。石榴集团营造的诸多项目均成为城市封面之作，如北京运河CBD纯别墅住区V7九间堂、北京运河CBD低密宽奢大宅石榴春和景明、毗邻世界文化遗产的院落门第扬州石榴瘦西湖院子、中关村丰台园分中心北京石榴中心、国际化城市综合体上海长宁国际广场，不胜枚举。除了硬核产品之外，石榴集团还搭建园区生活服务体系，从日常生活、个体健康、全龄成长和睦邻相处四个维度，整合物管、餐饮、消费、出行、康养、文化、时尚、萌宠等全方位资源，为业主提供全生命周期的优质服务。得益于优秀的项目开发运营，石榴集团行稳致远，财务健康，属于“绿档”优质房企。石榴集团“三道红线”均达标，营业收入、净利润等指标持续增长。桃李不言，下自成蹊。石榴集团连续11年蝉联中国房地产业协会中国房地产开发企业100强，连续5年蝉联中国房地产开发企业品牌价值华北10强，被清华大学房地产研究所、中指研究院等机构评为中国房地产公司品牌价值40强，被亿翰智库、可研智库评为中国房地产最佳雇主企业50强，并被中国房地产报等机构评为中国房地产品质标杆企业。旗下项目更是屡屡获得海内外权威荣誉，如国家批准的房地产综合大奖广厦奖、科技部批准的建设科技大奖精瑞奖、北京市建设工程质量权威荣誉长城杯、美国绿色建筑委员会LEED金级认证。面向未来，石榴集团继续秉承“客户第一、阳光高效、共创共享、永葆创业激情”的核心价值观，努力驱动城市生活和区域经济迭代升级，致力于成为最具成长性的价值共享平台。
工商信息
