岗位内容:
1.根据公司整体营销方向,制定并执行线上营销策略,提升品牌知名度和销售转化率,达成销售目标;
2. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新,包括但不限于抖音,小红书、微信公众号等;
3. 维护客户关系,并负责新媒体平台的数据分析和改进方案;
4. 不断跟进行业和社交媒体趋势,为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子,并负责落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有成功带货经验者;学习能力强,务实有想法,研发类型人才。
2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具,掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例;
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,敢于挑战和突破自我;
4. 富有创造力和灵活性,能够在多任务和压力下高效完成工作。
公司主营人力综合服务,现计划转型以人事代理和咨询服务为主的人力服务,通过AI辅助技术落地帮助客户降低人力成本,我们期望这个伙伴是有野心、有清晰目标、有前瞻视野、追求新技术且有协作精神和创业计划的同学。公司在新模块未产生足够价值前,支持提供无责5-8K的底薪,当然如果你实力够猛,我们抽成上不封顶,拿多少是你的本事。公司提供足够宽广的成长空间,优秀者可成为项目合伙人。欢迎各路有兴趣的大神前来交流讨论。