人事行政专员

岗位职责：
1、员工关系管理
负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程合规、高效。整理、归档及保管员工人事档案，确保信息完整、保密。
2、薪酬福利管理
核算员工工资、考勤及绩效数据，确保薪资发放准确及时。办理员工社保、增减员及年度申报，跟进政策变化并落实执行。
3、日常行政管理
负责办公用品采购、固定资产管理、会议安排、访客接待等行政事务。维护办公环境秩序，协调物业、保洁等后勤服务。
4、安全与合规管理
监督职场安全，定期检查设备、消防设施及其他电力方面安全措施，确保符合国家法规要求。处理突发安全事件并上报。配合政府部门的消防、环保等检查，整理并提交合规文件。