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培训讲师
1-1.5万
保定
安国市
1-3年
本科
全职
招2人
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职位描述
大健康
新零售
1.岗位职责:
①组织制定市场发展培训课程体系、培训流程等,建立健全适合市场发展的各阶段课程并确保实施。
②根据培训计划和市场需求安排课时及讲师、制定课程及流程,使培训顺利进行;
③配合产品部的推广营销策略,制定完善的培训课程,并协助推动落地实施;
④对所负责的培训板块进行日常维护及数据跟踪,定期分析运营效果,跟踪用户行为;
⑤负责公司新品上市前的产品卖点提炼,课件组织及培训预热。
⑥负责直播平台公司新品发布及课件讲解,实时监督市场课程,并做好剪辑工作,促进市场产品合规推广。
⑦对会员不同时期的进阶训内容,对有需求的团队进行培训支持,协助协调市场筹备线上线下会议的课程准备及讲授。
⑧对公司及培训部推行的系列培训课程进行线下培训及授课,确保公司文化及产品内容合理、有效的输出市场,协助市场稳健发展。
2.核心要求:
①形象气质俱佳,普通话标准,大健康行业培训工作经验;
③有良好的沟通能力,有营养品、保健食品、化妆品扶商/直销/直营、经验优先;
④善于公共演讲,有较强的语言表达能力和沟通能力;
⑤具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
⑥可接受全国范围内一定频次出差;
工作地点
保定安国市金木集团国际产业园
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徐女士/人力经理
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徐女士 / 人力经理
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金木集团
新零售,新零售
500-999人
未融资
(一)发展历程:深耕中医药,铸就大健康产业标杆金木集团自1993年创立以来,始终以中医药为核心,历经五大战略阶段,构建全产业链生态体系:1.奠基立业1993年:创始人钮金木于河北安国成立中华路饮片厂,成为安国市重点药企。 2003年:建成北方首家规范化冰片厂,出口欧美及东南亚,奠定国际化基础。 2008年:全资收购百年药企保定中药制药有限公司(前身为1936年天津乐仁堂保定分号),开启现代化中药生产。 2.多元拓展(2009-2016) 2015年:获国家商务部颁发直销牌照(第68号),创新营销模式。 2016年:完成集团化重组,成立金木集团有限公司;设立韩国分公司,启动国际健康产业园建设。 3.全链布局(2017-2021) 2017年:全资收购北京御本堂药业,整合中药饮片、中成药及大健康业务。 2018年:重庆中医药全产业链生产基地投产,拓展康养旅游业务;成为安国市首家纳税过亿企业。 2021年:保定中药在石家庄股权交易所挂牌,获评“河北省科技型中小企业”。 4.生态赋能(2022-2024) 2022年:成立健康管理中心,构建“体检-管理-康养”服务闭环;启动“金种子工程”,推动中药材种源保护。 2024年6月:金木甄选私域电商平台上线,单场直播GMV突破200万元;获“全国私域电商百强渠道”及“私域直播行业推动者”称号;2024年6月28日:吉林德惠健康产业园项目正式动工,总投资5亿元,规划建设全自动软胶囊生产线、智能仓储系统及研发中心,聚焦纤溶酶软胶囊、抗HPV液体辅料研发生产。5.战略升级:C域生态驱动全球增长(2025及未来)-集团以“全球数字化运营、双循环协同发展”为核心战略,于2025年正式启动C域生态圈,构建“产业赋能+AI智慧+价值共享”三位一体的全球化健康产业新范式(二)金木集团战略布局2025年金木集团正式启动C域生态圈,构建以用户为中心的产业协同体系:一、C域生态圈核心架构:1.产业赋能生态;2. AI智慧生态;3.价值生态二、大健康产业深化:数字化升级;产品创新;全球化布局(三)金木健康介绍金木集团2015年获批国家直销牌照,全面布局大健康产业,依托中医药全产业链优势,构建“产品研发+精准服务+数字生态”三位一体的健康生态体系(四)加入我们行业顶配资源:院士团队指导、全产业链协同、全球化发展平台;多维成长空间:“专精特新”企业背书、学历提升计划、定制化培训体系、管理层晋升通道;暖心保障:五险、法定假期、免费班车、免费食宿、定时发薪不拖欠、健康体检、年节福利、绩效奖金等。
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