更新于 2月17日

EMP大客户经理

2-4万
  • 武汉武昌区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道销售面销/陌拜销售培训/辅导服务投资/融资
EMP太平卓越人才培养计划,为适应保险+医康养时代,产品升级与人才升级需求匹配,提出中国太平集团总部倾力打造的高阶人资储备项目,旨在为中高端及高净值客群提供匹配的金融服务业人才。
岗位职责:

1、搭建团队架构,负责MEP人力筛选和养成

2、开拓业务渠道,挖掘潜在客户,达成销售业绩指标

3、配合公司做好各项渠道服务工作,建立客户信息档案,提高续保率

4、积极学习新政策、新知识,为客户提供快速、专业、准确的保证咨询、销售服务。

任职要求:

1、25-38岁,本科学历及以上。

2、独立、进取,有良好的人际关系和沟通技巧,抗压能力强

薪资待遇:

1、薪资结构:有责底薪20000-50000(EMP项目单月有责底薪最高15万)

2、专属培训:6个月新锐养成培训,帮助你了解寿险,掌握专业化销售技能,独立走向市场;7-12月精英培训,提供税法、理财、信托知识

3、游学清北复旦上交四所大学。

职位福利:
每年多次调薪、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化精英化团队、晋升机制透明

工作地点

武汉武昌区汉街总部国际-D座

职位发布者

陈晔/人事经理

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公司Logo太平人寿保险有限公司武汉中心支公司
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责服务银保渠道客户管理(公司提供客户资源),为客户提供医疗、养老、意外保险销售 3、管理所辖团队,激励所辖银行支点和网点 4、面向银行高端客户,销售公司指定的理财险 5、达成公司下达的业务目标;岗位福利待遇: 1.入职即签正式合同,当月应发工资=标准基本底薪+绩效佣金+方案佣金+职级补贴+季度回补+年终奖金+五险补贴。综合薪资1w+,在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休,朝九晚五,就近分配。 2.国家法定假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次国内旅游,每年一次国内外旅游,公司资费。 4.工作要求:20-35周岁有两年以上管理经验或过往个人月销售收入在2w+
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