更新于 2月3日

行政总厨

1.5-2万
  • 昆明官渡区
  • 世纪城
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

酒店包吃包住五险免费工装工龄奖中餐厅西餐厅厨房运营管理
岗位工作

一、核心岗位工作内容

(一)厨政整体统筹与战略规划
1. 制定酒店厨房年度/月度经营计划、菜品研发规划及成本预算,对接餐饮总监落地餐饮经营目标,把控后厨全流程运营节奏。
2. 统筹中餐、西餐、宴会、客房送餐等所有厨房板块的工作安排,明确各档口岗位职责与操作标准,确保各板块高效协同。
3. 参与酒店餐饮菜单制定、定价及更新优化,结合市场趋势、酒店定位与宾客需求,打造品牌特色菜品与爆款单品。

(二)菜品研发与出品品控
1. 主导菜品研发与创新,定期推出新菜品、主题套餐,把控食材搭配、口味调制、摆盘造型,确保出品符合酒店品质与品牌标准。
2. 建立严格的菜品出品品控体系,每日抽查各档口食材加工、菜品制作、成品出品全流程,对不合格菜品立即责令返工,建立品控台账并复盘优化。
3. 把控VIP/重要宴会/团队的专属菜品定制与出品,全程跟进核心环节,保障高端接待的菜品品质与体验。

(三)食材与成本管控
1. 对接采购部门制定食材采购标准,参与供应商筛选、评估与管理,把控食材品质、新鲜度与价格,优化供应链体系。
2. 严控后厨食材成本、耗材成本、人力成本,制定食材领用、储存、加工标准,减少浪费与损耗,将餐饮食材成本率控制在预算范围内。
3. 定期组织食材、厨具、耗材盘点,确保账实相符,优化库存管理,保障食材供应及时且无积压。

(四)后厨团队管理与培养
1. 负责后厨全体人员(各档口厨师、厨工)的定编、招聘、排班及日常纪律管理,合理调配人力,保障各岗位工作有序开展。
2. 制定后厨分层级培训计划,开展烹饪技能、菜品创新、食材处理、安全操作、卫生规范等培训,定期组织技能考核与竞赛,提升团队专业能力。
3. 执行后厨绩效考核制度,做好员工绩效评分、面谈与激励,搭建人才培养体系,储备厨师骨干,营造积极协作的后厨工作氛围。

(五)安全与卫生管理
1. 严格落实《食品安全法》及酒店卫生防疫规定,建立后厨卫生管理体系,把控食材清洗、加工、储存、餐具消毒等全环节卫生标准。
2. 落实厨房消防安全管理,定期检查燃气、电路、消防设施,排查火灾、操作安全隐患,组织员工开展安全培训与应急演练(火灾、食材污染等)。
3. 规范后厨各类台账记录(食材验收、消毒记录、安全检查、菜品出品等),确保厨政运营全流程合规,顺利通过食药监、消防等部门检查。

(六)跨部门协作与客诉处理
1. 与餐饮部、采购部、前厅部、工程部等紧密协同,对接宴会接待需求、食材采购计划、设施维修需求,保障餐饮服务全流程衔接顺畅。
2. 收集宾客菜品反馈与餐饮部服务反馈,针对菜品口味、出品速度等问题及时优化调整,提升宾客餐饮满意度。
3. 处理餐饮菜品相关重大投诉,快速制定解决方案并落地,做好后续预防措施,避免同类问题重复发生。

(七)厨政标准化建设
1. 制定并完善后厨各项SOP标准(食材处理、菜品制作、卫生操作、安全规范等),确保后厨运营标准化、规范化。
2. 整理菜品制作配方与操作流程,建立酒店菜品标准库,保障菜品出品口味、造型的统一性,不因人员变动影响品质。

二、任职要求

(一)基本条件
1. 年龄30-55岁,身体健康,无传染性疾病,能适应酒店餐饮行业高强度、弹性化工作节奏,具备极强的抗压能力。
2. 大专及以上学历,烹饪工艺、餐饮管理等相关专业优先;10年及以上星级酒店后厨工作经验,5年及以上同级别行政总厨/厨师长管理经验,有高端星级酒店/连锁品牌酒店工作经验者优先。

(二)专业能力
1. 精通中餐/西餐(至少一类精通,两类皆通者优先)烹饪技艺,具备极强的菜品研发、创新与品控能力,能精准把控各类菜品的出品标准与口味特色。
2. 熟悉酒店餐饮全流程运营,精通厨政管理、食材成本管控方法,能独立制定后厨预算并有效落地,擅长通过流程优化降低损耗、提升效益。
3. 掌握市场餐饮发展趋势与客群口味需求,能结合酒店定位打造差异化、特色化菜品体系,有打造爆款菜品或特色餐饮品牌的经验优先。
4. 熟悉食材特性、储存方法及供应链管理,能精准把控食材品质与价格,具备优秀的供应商谈判与管理能力。
5. 熟练操作办公软件,能独立完成后厨经营数据统计、成本分析及工作报告撰写,配合餐饮部完成经营报表。

(三)综合能力
1. 具备卓越的后厨团队管理能力,擅长百人级以下后厨团队的统筹、激励与培养,能搭建高效、稳定的厨政管理团队与烹饪团队。
2. 具备极强的沟通协调能力,能顺畅对接餐饮部、采购部等各部门,高效推进跨部门协作,精准对接宾客与酒店的餐饮需求。
3. 具备优秀的应急处理能力,能从容应对食品安全隐患、菜品出品事故、突发大型接待需求等各类厨政突发状况。
4. 具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速捕捉餐饮行业新趋势、新技法,持续推动菜品与厨政流程创新。
5. 具备强烈的责任心、服务意识与大局观,工作严谨细致,以身作则践行酒店品牌文化,兼顾菜品品质与经营效益。

(四)资质与其他要求
1. 持有高级中式烹调师/西式烹调师职业资格证书、食品安全管理师证、厨师长资格证等相关资质证书者优先。
2. 具备基础的中英文沟通能力,能应对外籍宾客菜品咨询、国际品牌厨政标准对接等需求。
3. 熟悉《食品安全法》《消防法》等餐饮行业相关法律法规,具备完善的食品安全与消防安全管理意识。
4. 认同酒店品牌文化,具备良好的职业素养、职业道德与厨德,无不良从业记录,能带领团队践行行业规范。
5. 具备较强的抗压能力,能适应酒店节假日、大型宴会等高峰期的高强度工作安排。

工作地点

昆明市-官渡区-世纪城珥季路567号大都购物中心一期B座

职位发布者

赵先生/人事HR

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公司Logo昆明万庭酒店管理有限责任公司
雅高酒店集团(Accor)雅高是全方位服务的国际酒店集团,通过位于全球110个国家的4,900家酒店、度假酒店以及住宅,为客户提供各式服务。雅高酒店集团成立于1967年,总部设在巴黎。雅高酒店集团始终秉承行业专业知识,旗下拥有一系列各具特色的国际酒店品牌,涵盖从奢华、高端、中档、经济到生活方式类型等各个层次,在全世界拥有4,800家酒店和28万员工,遍布五大洲的100个国家,约704,000个房间,可满足不同顾客的需要。雅高拥有43个品牌:奢华品牌包括莱佛士(Raffles)、费尔蒙(Fairmont)、索菲特传奇(Sofitel Legend)、SO/、索菲特(Sofitel)、onefinestay等;高端品牌包括美憬阁(MGallery)、铂尔曼(Pullman)、美爵(Grand Mercure)以及瑞士酒店(Swissotel)等;中端酒店包括诺富特(Novotel)、美居(Mercure)、MamaShelter和Adagio;经济型酒店品牌宜必思(Ibis)、宜必思尚品(Ibis Style)、宜必思快捷(Ibis Budget)和hotelF1。昆明玺庭美爵酒店简介昆明玺庭美爵酒店(昆明万庭酒店管理有限责任公司)是法国雅高集团旗下的精致高端美爵品牌酒店,于2024年12月28日开业,基于“感受探索当地的精彩乐趣,以温馨待客之道抚慰人心”这一理念,美爵酒店品牌系列应运而生。酒店位于昆明市官渡区彩云北路饵季路交叉口,南市区CBD--大都商务中心,紧连饵季路地铁站,世纪城地区,毗邻美丽的滇池风景区、官渡古镇、云南大剧院和云南博物馆,近斗南花卉市场、高铁南站,会展中心,从酒店驱车到滇池国际会展中心仅20分钟车程,商务资源丰富,交通便利,区位优势显著。酒店客房装修设计采用了新中式古典风格,每个房间都有独特的韵味。房间共161间,大床房71间,标间74间,五种套房一共16间。房间面积最小均达到39平方米,最大为82平方米,房内品质设施设备齐全崭新,每间客房都匠心别致,整体装修设计采用新中式古典风格,富有独特的韵味。7间风格各异的包房,分别以中国历史上各个辉煌朝代命名,适合举办各类高端小型聚会和接待活动。宾客不仅能沉醉于精致中式美食带来的味觉盛宴,还能在优雅的环境中体验到身心与感官的致满足。酒店拥有590平方米的多功能厅和两个宴会厅是举办各类会议和活动的理想场所。酒店专业的会议管家服务随时准备提供定制服务和安排,以满足宾客的特定需求。美爵品牌介绍美爵酒店诞生于1997年,是美居酒店品牌延展的高端线。“美居”(Mercure)之名源自罗马司掌旅游和商业之神墨丘利(Mercury)。基于“感受探索当地的精彩乐趣,以温馨待客之道抚慰人心”这一理念,美居酒店品牌系列应运而生。美爵酒店希望宾客能透过我们对当地文化的热爱,充分体验目的地的生活。诚邀宾客在入住期间,踏上缤纷探索之旅,获得全方位的感官享受。美爵酒店,洋溢当地特色(Proudly Local)。
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